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崗位職責：
1、全面負責公司行政事務(wù)的統(tǒng)籌與管理，基于上市公司規(guī)范化運作要求，建立并完善行政管理制度及流程，確保行政工作高效、有序開展；
2、牽頭負責公司檔案管理體系的從 0 - 1 搭建工作，包括檔案分類標準制定、歸檔流程設(shè)計、保管制度建立、數(shù)字化管理推進等，確保檔案完整、安全、可追溯，符合上市公司合規(guī)要求；
3、統(tǒng)籌公司重要接待工作，包括政府部門、合作伙伴、投資者等來訪人員的接待方案策劃、行程安排、現(xiàn)場協(xié)調(diào)等，展現(xiàn)公司良好形象，具備較強的商務(wù)禮儀和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、負責突發(fā)事件的應(yīng)急處理，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，在發(fā)生突發(fā)情況時（如辦公設(shè)施故障、安全事件等），能迅速響應(yīng)、有效協(xié)調(diào)資源，保障公司正常運營秩序；
5、管理行政團隊，合理分配工作任務(wù)，進行團隊培訓(xùn)與績效考核，提升團隊整體工作效率和專業(yè)素養(yǎng)。；
6、負責公司辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品等的管理，優(yōu)化資源配置，控制行政成本，提高資產(chǎn)使用效率；
7、協(xié)調(diào)公司各部門之間的行政事務(wù)溝通與協(xié)作，做好上傳下達，確保信息暢通；
8、完成上級交辦的其他行政相關(guān)工作。
任職要求：
1、學歷大專及以上，至少3-5年以上上市公司行政管理經(jīng)驗；
2、具備較強的檔案管理體系，有從 0 - 1 搭建工作，符合上市公司合規(guī)要求；
3、做事雷厲風行，善于處理突發(fā)時間，具備較強的待人接物和政府接待工作經(jīng)驗；