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更新于 8月28日

人事主管

6000-8000元
  • 棗莊市中區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工廠經(jīng)驗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃,確保人力資源工作與公司業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)。
2、完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等方面。
3、監(jiān)督招聘工作,確保公司及時招聘到合適的人才,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
4、設(shè)計和實施員工培訓(xùn)計劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
5、建立和優(yōu)化績效管理體系,組織績效評估工作,確保績效結(jié)果的公正和有效。
6、協(xié)助處理員工關(guān)系問題,協(xié)調(diào)員工與公司之間的矛盾和糾紛。
7、推動企業(yè)文化建設(shè),營造積極向上的工作氛圍。
8、分析人力資源數(shù)據(jù),為公司決策提供支持
任職資格:
1、具備3年以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗,有建筑工程行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟知人力資源專業(yè)知識和相關(guān)政策法規(guī);較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,一定的文字表述能力,執(zhí)行力強。
3、具備團隊管理、人才激勵與發(fā)展能力。
4、工作高效,可以及時有效的解決相關(guān)問題。
5、促進沖突的有效解決,營造高效、合作、和諧的工作氛圍,培養(yǎng)員工的團隊合作精神。
6、以身作則落實公司的文化,并能夠讓員工接受和傳播公司文化。

工作地點

棗莊市中區(qū)山東泉為新能源科技有限公司

職位發(fā)布者

解女士/HR

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公司Logo廣東泉為科技股份有限公司上海分公司
泉為科技(SZ.300716)作為一家致力于新型能源發(fā)展和先進光伏技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高科技企業(yè),我們勵志于成為全球領(lǐng)先的HJT高效綠能產(chǎn)品制造商及清潔能源運營綜合服務(wù)商。我們始終堅持以“科技研發(fā)、產(chǎn)品品質(zhì)提升、服務(wù)運營更細(xì)致”為核心理念,始終堅持以“降本、增效”為企業(yè)的生命線來經(jīng)營企業(yè),服務(wù)于客戶,讓客戶獲取更好、更快的投資收益及回報。泉為科技在不斷提升光伏生產(chǎn)技術(shù)水平的同時,更注重企業(yè)的研發(fā)與投入,成立高規(guī)格、多維度、立體式的研究院,為企業(yè)產(chǎn)品增加市場占有率及行業(yè)領(lǐng)先地位提供基礎(chǔ)及堅實的服務(wù)支撐。同時,研究院匯聚了行業(yè)內(nèi)及頂尖院校新能源領(lǐng)域的眾多頂尖科學(xué)家及行業(yè)專家,為積極推進HJT、鈣鈦礦等新一代光伏技術(shù)做支撐,為工廠重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)培養(yǎng)了許多高水平的工藝人才。泉為在不斷提升自身的技術(shù)能力及專業(yè)生產(chǎn)水平的同時,更注重上下游產(chǎn)業(yè)的協(xié)同及配套,把降本工作做到極致,為產(chǎn)品在市場競爭中提供更強的競爭力。泉為聚焦客戶價值,通過產(chǎn)品轉(zhuǎn)換效率的升級、生產(chǎn)工藝的優(yōu)化以及項目開發(fā)、EPC、運維能力的提升,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和解決方案,助力“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)的達(dá)成,推進世界清潔能源的變革。
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