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【晉升路線】每個季度有內(nèi)部晉升機制，試用期員工也可參與，每年會有滿一年的員工會有5%的普調(diào)，過試用期沒有調(diào)薪，只有通過晉升的方式
【薪資待遇】
【首月】1、單價1.5元/單+2600元新人補貼
2、26元/時，全月260小時保底薪資（6760元）
以上兩種計薪方式取其高發(fā)放
【次月開始】單價1.5元/單（目前門店一般220-250單/人/天）
【崗位要求】男女不限，18-45歲，社會人士
【經(jīng)驗要求】分揀經(jīng)驗或商超經(jīng)驗或餐飲服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗
【崗位職責(zé)】分揀打包
撿單流程：確認(rèn)接單-開始揀單（不認(rèn)識的商品可以查看圖片）-確認(rèn)揀貨完成（打印訂單放入揀貨籃中）-打包（按照打包規(guī)則進(jìn)行打包）-異常訂單處理-收尾工作
【工作時間】1.7-22之間排班11H（含吃飯休息時間1小時） 2.做6休1，排班制，不固定單休
【崗位職責(zé)】1.到貨檢查：準(zhǔn)確的核對到貨。
2.上貨理貨：按照公司要求高效、負(fù)責(zé)完成加貨、理貨等工作。
3.陳列：按照要求再店鋪的各個區(qū)域擺放商品。
4.線上訂單分揀：按要求完成快速、正確的線上訂單揀貨工作。
5.美食工坊的烤箱操作及打包工作
6.收銀臺操作及顧客服務(wù)。