崗位職責:
1、跟進公司現有客戶資源,與企業(yè)客戶提供有針對性的全面人才解決方案;
2、開發(fā)、鞏固、提升與客戶的關系,不斷提升客戶價值;
3、傾聽客戶意見,結合自己經驗和專業(yè)給客戶建議,積極協調內外資源,提升客戶滿意度;
4、掌握催收技巧,控制應收款額度,加快銷售資金回籠;
5、 熟練掌握公司產品知識及人力資源領域的專業(yè)知識,為客戶推薦有效的招聘方案,提供優(yōu)質服務,建立長期有效的客戶關系;
6、 根據公司要求,完成銷售指標、各項績效考核指標。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、1年以上銷售經驗,具備良好的客戶銷售能力和溝通能力。具備人力資源行業(yè)銷售背景者優(yōu)先;
3、目標感強、擅于溝通、團隊協作良好,愿意在人力資源服務領域開拓和發(fā)展;
4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。