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更新于 7月4日

技術(shù)總工(施工單位)贛榆、市區(qū)、東海各1人

1-2萬(wàn)
  • 連云港海州區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

建筑測(cè)量測(cè)繪房建工程土建工程住宅建筑施工單位一級(jí)建造師(建筑工程)二級(jí)建造師(建筑工程)工程施工
崗位職責(zé):
對(duì)在建工程質(zhì)量、技術(shù)管理負(fù)有主要責(zé)任,主要工作職責(zé)符合如下要求: 1. 技術(shù)管理與指導(dǎo): - 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施項(xiàng)目的技術(shù)管理制度和操作規(guī)程,確保施工活動(dòng)符合國(guó)家和地方的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和政策要求。 - 組織編制和審核項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)措施等,確保施工技術(shù)的可行性和安全性。 - 對(duì)施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題提供解決方案,指導(dǎo)施工人員正確操作,解決施工中的技術(shù)難題。 2. 質(zhì)量控制: - 監(jiān)督施工過(guò)程中的質(zhì)量控制,確保施工質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 - 組織質(zhì)量檢查和質(zhì)量評(píng)定工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理質(zhì)量問(wèn)題,防止質(zhì)量事故的發(fā)生。 - 參與質(zhì)量事故的調(diào)查和處理,提出改進(jìn)措施,防止類(lèi)似問(wèn)題的再次發(fā)生。 3. 進(jìn)度管理: - 參與制定施工進(jìn)度計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。 - 協(xié)調(diào)各施工隊(duì)伍之間的進(jìn)度安排,確保施工活動(dòng)按計(jì)劃有序進(jìn)行。 - 監(jiān)督施工進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決影響進(jìn)度的因素,確保工程按期完成。 4. 技術(shù)資料管理: - 負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的技術(shù)資料收集、整理和歸檔工作,確保技術(shù)資料的完整性和準(zhǔn)確性。 - 參與工程竣工驗(yàn)收和交付工作,提供必要的技術(shù)資料支持。 5. 技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā): - 鼓勵(lì)和支持技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)活動(dòng),推動(dòng)新技術(shù)的應(yīng)用和推廣。 - 組織技術(shù)人員開(kāi)展技術(shù)研究和攻關(guān)活動(dòng),提高施工技術(shù)水平和競(jìng)爭(zhēng)力 6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng): - 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和技術(shù)水平。 - 培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的技術(shù)人才,為公司的持續(xù)發(fā)展提供人才支持。
任職要求:
1、年齡40-50歲之間; 2、學(xué)歷:大專(zhuān)以上; 3、專(zhuān)業(yè):工民建、土木工程、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 4、職稱(chēng):中級(jí)職稱(chēng)以上; 5、執(zhí)業(yè)資格:具有一級(jí)建造師證書(shū);同時(shí)具有安全A證優(yōu)先考慮; 6、10年以上同行業(yè)工作經(jīng)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)歷;
工作地點(diǎn): 市區(qū)項(xiàng)目:科苑路西、鳳舞路北地塊 贛榆項(xiàng)目:贛榆實(shí)驗(yàn)中學(xué)義塘路校區(qū)附近 東海項(xiàng)目:東海振興北路東側(cè)、富國(guó)路北側(cè)

工作地點(diǎn)

連云港海州區(qū)德盈大廈

職位發(fā)布者

徐婷婷/人事經(jīng)理

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