職位描述
企業(yè)客戶個人客戶KA大客戶渠道銷售區(qū)域銷售代理商銷售商業(yè)代理服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 全面負責銷售團隊的日常管理和運營，確保銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。
2. 制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略，開拓新客戶，維護老客戶，不斷提高客戶滿意度。
3. 傳遞公司文化和價值觀，培養(yǎng)團隊合作精神和銷售技巧，推動企業(yè)文化建設(shè)。
4. 組織銷售數(shù)據(jù)和報告，分析銷售趨勢和客戶需求，制定銷售計劃和預(yù)算。
任職要求：
1. 具備2年以上銷售管理經(jīng)驗，熟悉銷售流程和市場營銷知識。
2. 具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門協(xié)作。
3. 具備良好的組織和領(lǐng)導能力，能夠有效地管理和激勵銷售團隊。
4. 具有較好的學習能力和適應(yīng)性，能夠適應(yīng)高壓和變化頻繁的工作環(huán)境。
1. 全面負責銷售團隊的日常管理和運營，確保銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。
2. 制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略，開拓新客戶，維護老客戶，不斷提高客戶滿意度。
3. 傳遞公司文化和價值觀，培養(yǎng)團隊合作精神和銷售技巧，推動企業(yè)文化建設(shè)。
4. 組織銷售數(shù)據(jù)和報告，分析銷售趨勢和客戶需求，制定銷售計劃和預(yù)算。
任職要求：
1. 具備2年以上銷售管理經(jīng)驗，熟悉銷售流程和市場營銷知識。
2. 具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門協(xié)作。
3. 具備良好的組織和領(lǐng)導能力，能夠有效地管理和激勵銷售團隊。
4. 具有較好的學習能力和適應(yīng)性，能夠適應(yīng)高壓和變化頻繁的工作環(huán)境。
工作地點
鄭州市-金水區(qū)-祭城路街道金水東路綠地新都會9座21樓
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職位發(fā)布者
彭旭燃/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
河南豫苑銀色養(yǎng)老管理有限公司河南豫苑銀色養(yǎng)老管理有限公司位于鄭州經(jīng)開區(qū)，致力于為老年人群體提供專業(yè)化養(yǎng)老管理服務(wù)解決方案，現(xiàn)階段重點聚焦養(yǎng)老社區(qū)運營、健康管理服務(wù)等領(lǐng)域的市場拓展與客戶開發(fā)。公司組建具有豐富市場經(jīng)驗的銷售管理團隊，通過標準化服務(wù)體系搭建與個性化需求響應(yīng)機制，為合作機構(gòu)及客戶提供全流程資源對接與運營支持服務(wù)。作為新興養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)，公司積極整合醫(yī)療健康、社區(qū)服務(wù)等領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)資源，著力構(gòu)建覆蓋生活照料、健康監(jiān)測、文娛活動等多元場景的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。團隊核心成員深耕養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)多年，具備從項目開發(fā)到落地運營的完整執(zhí)行經(jīng)驗，目前已與本地多家社區(qū)服務(wù)機構(gòu)建立初步合作框架。企業(yè)堅持合規(guī)化運營理念，嚴格遵循行業(yè)服務(wù)標準，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程與管理體系，力求在區(qū)域養(yǎng)老市場形成差異化競爭優(yōu)勢。
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