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更新于 5月4日

極氪4S店銷售經(jīng)理

1-1.8萬
  • 廊坊安次區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

門店銷售面銷/陌拜新能源汽車汽車4S店/經(jīng)銷商
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)及利潤指標(biāo),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)及服務(wù)指標(biāo);
2.店面展車、試駕車的協(xié)調(diào)與維護(hù),保障銷售工具正常使用;
3.負(fù)責(zé)了解市場動(dòng)向,根據(jù)任務(wù)指標(biāo)設(shè)計(jì)和執(zhí)行銷售策略;
4.與交付部門無縫對接和合作,保證消費(fèi)者車輛的順利交付,保障消費(fèi)者全程購車檢驗(yàn);
5.市場活動(dòng)執(zhí)行,拓展?jié)撛谙M(fèi)者,發(fā)掘高價(jià)值消費(fèi)者;
6.負(fù)責(zé)線索管理:店面線索收集、登記、電話回訪、開拓線索渠道;
7.負(fù)責(zé)試駕管理:PDC管理、試駕過程管理、試駕回訪追蹤;
8.執(zhí)行門店作業(yè)規(guī)范,負(fù)責(zé)組織落實(shí)SOP標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),確保通過各項(xiàng)檢核;
9.推動(dòng)量化管理流程,嚴(yán)格推行廠家的管理體制,規(guī)避銷售風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)對突發(fā)事件;
10.甄選、培養(yǎng)下屬,對部門梯度建設(shè)負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)下屬日常管理、幫帶管理、培訓(xùn)管理,考核管理,能力提升管理、獎(jiǎng)懲管理,離職管理及接待和試駕環(huán)節(jié)的監(jiān)督;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3年以上4S店銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備出色的溝通和談判能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì);
3.熱愛汽車行業(yè),具有較強(qiáng)的銷售及市場開拓經(jīng)驗(yàn),對市場分析和預(yù)測有深入了解。

工作地點(diǎn)

安次區(qū)廊坊市鵬通汽貿(mào)有限公司鵬通汽車園區(qū)

職位發(fā)布者

滕女士/人事專員

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公司Logo廊坊鵬馳新瑞汽車銷售服務(wù)有限公司
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