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一、崗位職責(zé)
直播策劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的整體策劃，制定詳細(xì)的直播方案；全程跟進(jìn)直播過程，協(xié)調(diào)主播、場控、客服等人員，確保直播順利進(jìn)行，及時(shí)處理直播中的突發(fā)問題。
數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析：實(shí)時(shí)監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，如觀看人數(shù)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率、銷售額等，直播結(jié)束后進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤，分析直播效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)直播優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
主播管理與培養(yǎng)：協(xié)助主播進(jìn)行腳本撰寫和話術(shù)優(yōu)化，提升主播的直播技巧和控場能力；關(guān)注主播的狀態(tài)，與主播保持良好溝通，制定主播成長計(jì)劃，助力主播快速提升個(gè)人影響力。
流量運(yùn)營與推廣：負(fù)責(zé)直播前的預(yù)熱推廣，通過社交媒體平臺(tái)（如抖音、小紅書、微信公眾號(hào)等）發(fā)布直播預(yù)告、短視頻等內(nèi)容，吸引用戶關(guān)注，提升直播觀看人數(shù)；探索多種流量獲取渠道，提高直播間曝光度。
粉絲維護(hù)與互動(dòng)：搭建并維護(hù)直播間粉絲社群，制定粉絲互動(dòng)策略，通過福利活動(dòng)、問答交流等方式增強(qiáng)粉絲粘性，提升粉絲活躍度和復(fù)購率。
競品分析與行業(yè)調(diào)研：密切關(guān)注同行業(yè)競爭對(duì)手的直播動(dòng)態(tài)，包括直播內(nèi)容、營銷策略、產(chǎn)品定價(jià)等，分析其優(yōu)勢與不足，結(jié)合公司實(shí)際情況調(diào)整運(yùn)營策略；
二、任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，1-2 年直播運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播行業(yè)規(guī)則和流程，有成功直播運(yùn)營案例者優(yōu)先。
專業(yè)能力：具備直播策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用直播平臺(tái)（如抖音、淘寶直播、小紅書等）的后臺(tái)操作工具；會(huì)有電商平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
溝通與協(xié)調(diào)：擁有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效協(xié)調(diào)主播、場控、客服等多崗位人員，確保工作高效推進(jìn)；具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠及時(shí)處理直播中的突發(fā)問題