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崗位職責： 1、制定平臺整體運營策略，優(yōu)化用戶體驗與功能迭代，提升平臺活躍度與留存率； 2、構(gòu)建用戶分層運營體系，通過數(shù)據(jù)分析制定精準拉新、促活、轉(zhuǎn)化策略，提升用戶生命周期價值； 3、主導(dǎo)內(nèi)容策劃，把控內(nèi)容質(zhì)量與風(fēng)格，推動優(yōu)質(zhì)內(nèi)容產(chǎn)出，提升用戶粘性； 4、策劃并落地平臺全周期營銷活動，監(jiān)控活動效果； 5、定期進行數(shù)據(jù)分析，輸出運營報告，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運營經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗； 2、熟悉產(chǎn)品、用戶、內(nèi)容、活動策劃等全鏈路運營，有0-1運營體系建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、數(shù)據(jù)敏感，能獨立輸出分析報告，有成功案例優(yōu)先； 4、邏輯清晰、溝通協(xié)調(diào)能力強、能快速響應(yīng)市場變化。