1.形象氣質(zhì)佳,165以上,性格陽光開朗,熱情有禮貌。
2、組織協(xié)調(diào)各部門的工作,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,確保公司各項(xiàng)工作的有序開展;
3、處理突發(fā)事件和危機(jī)公關(guān),維護(hù)公司形象和利益;
4、管理供銷社和食堂等后勤服務(wù)設(shè)施,確保服務(wù)質(zhì)量;
5、推動(dòng)數(shù)字化管理工具的應(yīng)用,提高管理效率;
6、優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程,降低成本,提高效益。
7.咨詢接待:接待社保相關(guān)咨詢,依據(jù)社保法規(guī)提供政策解讀及辦理指引。
崗位要求:
1.28周歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;
4.熟悉人力資源管理流程,具備相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.形象氣質(zhì)佳,165以上,性格陽光開朗,熱情有禮貌。
薪酬福利:
五險(xiǎn)一金 員工福利 免費(fèi)24小時(shí)食堂 加班補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金