【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)各門店經(jīng)營發(fā)展的計劃、組織、管理和實施,完成既定的營收、利潤、市場份額等目標(biāo)
2.研究市場動態(tài)和競爭對手的情況,進行市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,為公司提供決策支持和市場預(yù)測
3.負責(zé)制定和執(zhí)行策略運營的整體規(guī)劃和發(fā)展策略,制定并執(zhí)行中長期營運發(fā)展計劃及經(jīng)營策略,確保實現(xiàn)公司的運營目標(biāo)和業(yè)務(wù)增長
4.負責(zé)帶領(lǐng)團隊,建立健全規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、高效的門店運營管理體系并持續(xù)優(yōu)化完善,統(tǒng)籌終端門店的經(jīng)營活動,并監(jiān)督公司各項規(guī)章制度、政策措施在門店端的落地執(zhí)行
5.負責(zé)對公司及門店的經(jīng)營成果、運營狀況進行階段性分析,針對具體經(jīng)營目標(biāo)數(shù)據(jù)情況及運營管理問題進行診斷,并提出可行的解決方案
6.負責(zé)運營管理,包括選品、定價、日常促銷活動及各專案活動的策劃和執(zhí)行等,提升市場競爭力
7.協(xié)助進行供應(yīng)鏈的管理,包括供應(yīng)商的選擇、合作談判、確保供應(yīng)鏈的高效運作
8.負責(zé)運營策略相關(guān)的指標(biāo)體系建立,搭建相關(guān)策略的監(jiān)控、預(yù)警、診斷看板體系,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時效性
9.協(xié)同進行運營策略迭代,輸出分析報告,監(jiān)控策略落地效果,跟蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)變化,復(fù)盤運營效果
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、營銷策劃或工商管理等相關(guān)專業(yè),熟悉連鎖管理模式
2.至少5年以上門店運營管理經(jīng)驗,具備零售、連鎖、水果等相關(guān)行業(yè)分析經(jīng)驗,需有生鮮商品認知
3.具備較強的商業(yè)敏感性和市場洞察能力,能夠把握市場趨勢和消費者需求
4.具備較強的分析和問題解決能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研提供決策支持
5.具備較強的計劃和執(zhí)行能力,能夠制定有效的運營策略并落地執(zhí)行
6.具備較強的管理能力,熟悉多門店、跨區(qū)域運營管理模式。