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店長工作內(nèi)容：
1.制訂門店業(yè)績規(guī)劃，并完成既定目標。
2.解釋服務意識，培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神，合理使用人才。
3.制定工作計劃，分工明確，協(xié)助員工實現(xiàn)目標。
4.分析顧客的意見，與同事共同指定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾。
5.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。
6.督導日常工作及一切店務，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務。
7.定期培訓、考核員工，以提高服務素質(zhì)、美容師的專業(yè)技術和銷售能力。
8.積級完成公司下達的任務，做好承上啟下的工作。
任職要求
1.至少3年以上美容門店店長經(jīng)驗。
2.年齡25到40歲，具有良好的組織能力，溝通能力， 親和力。
3.有獨立完成銷售業(yè)績和帶團隊完成銷售業(yè)績的能力。