崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)全職招聘,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試和發(fā)送offer;
2. 每天完成對(duì)應(yīng)的招聘任務(wù);
3. 維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào),更新并提升自身招聘技能;
4. 能夠及時(shí)響應(yīng)和解決員工的招聘問(wèn)題和建議。
任職要求:
1. 具備基本的招聘知識(shí),熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業(yè);
2. 能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件;
3. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
4. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識(shí)和耐心,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。
工作福利:
1、單休,每周一休,可調(diào)休或者連休;
2、工作時(shí)間:上午9點(diǎn)半到下午18點(diǎn),午休一小時(shí);
3、偶爾遲到不罰款;
4、待遇組成:底薪+績(jī)效+提成=6000--8000元;
5、新人有三天培訓(xùn),通過(guò)直接上崗;