【眾鑫計(jì)劃】
眾鑫計(jì)劃,是中國人壽總公司推出的一項(xiàng)人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,旨在招募綜合實(shí)力優(yōu)秀的從業(yè)者加入保險(xiǎn)行業(yè),匹配上海中高端年輕客戶市場,全面規(guī)劃健康保障和財(cái)富保障。
一、任職要求:
1、大專學(xué)歷及以上;
2、年齡25周歲﹣45周歲;
3、有較好的認(rèn)同力、溝通力、學(xué)習(xí)力以及意志
力等;
4、愿從基層做起,能承受一定的工作壓力,愿
意挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自己;
二、崗位職責(zé):
1.服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系
主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并于目標(biāo)
客戶建立良好的關(guān)系,有計(jì)劃的完成銷售任務(wù);
2.收集和分析客戶信息
了解客戶在身價(jià)體現(xiàn)、健康保障、教育儲(chǔ)蓄、財(cái)
富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求,結(jié)
合公司針對(duì)性的產(chǎn)品,為客戶量身定做理財(cái)計(jì)
劃;
3.提供金融理財(cái)服務(wù)
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金
領(lǐng)取等全方面的金融理財(cái)服務(wù),并在此基礎(chǔ)上拓
展業(yè)務(wù)(廣發(fā)銀行信貸產(chǎn)品、信用卡、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、
企業(yè)責(zé)任險(xiǎn)服務(wù)),提升售后服務(wù)滿意度;
4.公司產(chǎn)品的銷售及推廣
為中高端客戶提供顧問式服務(wù),根據(jù)客戶的企
業(yè)、家庭、個(gè)人財(cái)務(wù)情況設(shè)計(jì)方案,包括:資產(chǎn)
保全、資產(chǎn)剝離、資產(chǎn)傳承、節(jié)稅、個(gè)人健康保
障、養(yǎng)老、身價(jià)保障、子女教育金儲(chǔ)備等。
三、發(fā)展空間:
1.新人津貼+培訓(xùn)津貼+新單傭金+續(xù)期傭金+
管理津貼+成長獎(jiǎng)勵(lì)+伯樂獎(jiǎng)勵(lì)+養(yǎng)老金等;
2.豐富的獎(jiǎng)勵(lì)體系:如旅游獎(jiǎng)勵(lì)、競賽獎(jiǎng)勵(lì)、年
終獎(jiǎng)勵(lì)等;
3.公平、透明的晉升渠道; IDA 、 MDRT 榮譽(yù)表彰
及學(xué)習(xí);
4.專業(yè)地培訓(xùn)體系:公司每年高額訓(xùn)費(fèi)用,您
將有公平的晉升空間:包含資格證書培訓(xùn)+崗前
培訓(xùn)+ NBSS 培訓(xùn)+ MSS 培訓(xùn)+經(jīng)理人培訓(xùn)+晉
升培訓(xùn);
5.全面的福利保障機(jī)制:一經(jīng)錄用公司提供商業(yè)
醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等;
6.定期的管理培訓(xùn)交流制度。
工作時(shí)間:
1、上班:周一至周五9:00-17:00
2、休假:周末雙休+國家法定節(jié)假日(不加班)