職位描述
招聘薪酬福利績(jī)效管理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)各部門(mén)人員需求，進(jìn)行崗位發(fā)布及人員簡(jiǎn)歷篩選，并邀約面試；
2.負(fù)責(zé)面試接待、初試、招聘報(bào)表匯總；
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)方案策劃、起草、執(zhí)行、歸檔及培訓(xùn)物料的準(zhǔn)備；
4.負(fù)責(zé)考勤匯總、核對(duì)、監(jiān)督；
5.負(fù)責(zé)落實(shí)績(jī)效考核；
6.負(fù)責(zé)社保開(kāi)戶(hù)、人員增減、基數(shù)核定等社保事宜；
7.完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)；
任職資格：
1.有3年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練操作word、excel、PPT等日常辦公軟件，包括電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等；
3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門(mén)有效配合；
4. 具備解決問(wèn)題的能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。查看全部
工作地點(diǎn)
榆次區(qū)晉中市太行明珠小米粥科技開(kāi)發(fā)有限公司
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