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1、 為員工辦理社保手續(xù) 、檔案轉(zhuǎn)移 、接收和落戶等手續(xù)；
2、 新進(jìn)員工的接待引領(lǐng) 、合同簽訂 、跟蹤考核和試用期考核；
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司固定資產(chǎn)管理及租賃房產(chǎn)管理，水 、 電 、 暖等管理工作；
4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司衛(wèi)生檢查等工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜；

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷。
2.熟悉人事及行政管理流程，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。