崗位職責(zé):
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根據(jù)公司產(chǎn)品,負責(zé)拓展具備商業(yè)合作價值達人,根據(jù)抖音平臺玩法和規(guī)則制定達人合作方案并與其達成帶貨合作,對GMV負責(zé);
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參與搭建直播達人資源庫,與KOL建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,較強的溝通與表達能力;
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記錄并分析合作達人數(shù)據(jù),確定直播時間和資源,跟進直播進程,復(fù)盤分析直播數(shù)據(jù);
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深度了解抖音達人直播市場狀況,掌握達人和競品市場動態(tài),了解直播電商的帶貨模式。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,1-5年達人開發(fā)對接經(jīng)驗,有商務(wù)溝通、維護等方面經(jīng)驗優(yōu)先;
具備挑戰(zhàn)、開拓精神,抗壓力、執(zhí)行力強,有極強的自我驅(qū)動力和自我管理能力,能主動承擔(dān)各類工作,有較強的應(yīng)變能力;
熟悉抖音直播平臺的各種玩法,有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
具備一定達人合作資源及商業(yè)談判經(jīng)驗,熟悉合作機制,自帶達人和MCN機構(gòu)資源者優(yōu)先。