崗位職責(zé)
1.根據(jù)小紅書平臺屬性和玩法,制定小紅書平臺的營銷策略
2.充分挖掘小紅書流量,通過種草.植入.信息流廣告,增加品牌曝光,為店鋪引流
3.以小紅書平臺為基礎(chǔ),進(jìn)行選品.定價(jià).活動運(yùn)營,促進(jìn)轉(zhuǎn)化
4.對接小紅書的平臺方,爭取資源,參與官方大型活動,監(jiān)督執(zhí)行及活動后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
5.參與品牌產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化,新品提案,不斷完善品牌產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
6.跟進(jìn)行業(yè)競店及競品,定期做市場競爭分析并掌握最新行業(yè)動態(tài)
崗位要求
1.大專以上學(xué)歷,小紅書運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有大健康類目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠培養(yǎng)提升團(tuán)隊(duì)成員能力,并協(xié)調(diào)好各部門間的工作
3.熟悉小紅書平臺的運(yùn)作規(guī)則,擁有平臺資源
4.精通各個(gè)平臺營銷工具及營銷推廣體系
5.小紅書、小紅書活動運(yùn)營、小紅書商家運(yùn)營、小紅書運(yùn)營經(jīng)理、小紅書品類運(yùn)營。
晉升機(jī)制:
1..多勞多得,短期內(nèi)可晉升
2..性格開朗,執(zhí)行能力強(qiáng)
3.公司不埋沒人才
4.晉升機(jī)制明確,能者居之