1. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣講、品牌形象推廣，向求職者全面介紹企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)體系、核心優(yōu)勢。
2. 負(fù)責(zé)企業(yè)薪酬福利體系講解，清晰傳達(dá)薪資結(jié)構(gòu)、福利待遇、補(bǔ)貼政策、晉升機(jī)制，解答員工與應(yīng)聘者咨詢。
3. 負(fù)責(zé)各崗位工作內(nèi)容、任職要求、工作流程講解，做好崗位匹配溝通與引導(dǎo)，提升人員入職適配度。
4. 客觀講解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，正向傳遞企業(yè)平臺(tái)價(jià)值與發(fā)展空間，做好企業(yè)口碑建設(shè)與人員留存引導(dǎo)。
5. 制作宣講PPT、崗位介紹資料、企業(yè)宣傳材料，組織開展招聘宣講、新人引導(dǎo)等工作。
6. 配合團(tuán)隊(duì)完成人員引進(jìn)與溝通對(duì)接，提升招聘效率與人員穩(wěn)定性。
7. 完成上級(jí)安排的其他宣講、培訓(xùn)、溝通類工作。