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1.負責部門招聘、培訓、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類相關工作;
2.協(xié)助人事經(jīng)理進行公司日常工作管理，協(xié)調(diào)各部門之間的關系，做好上情下達、下情上達;
3.負責公司流程和工作計劃執(zhí)行監(jiān)督檢查；
4.組織會議，會議記錄；
5.檔案、合同、文件管理；
6.做好宿舍管理，水電費核對；
7.辦理入離職手續(xù)；
8.做好日常考勤、休假、調(diào)休、請假記錄，統(tǒng)計員工出勤情況；
9.完成上級安排的其他事項。
10.身高要求163及以上；