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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)文化宣傳內(nèi)容（如宣傳欄、公眾號等），傳播企業(yè)價(jià)值觀和管理理念。
2.策劃年會(huì)、團(tuán)建、節(jié)日活動(dòng)等，通過線上線下活動(dòng)增強(qiáng)員工凝聚力，推動(dòng)員工對企業(yè)文化的理解和認(rèn)同。
3.負(fù)責(zé)對外文化宣傳，包括媒體合作、客戶活動(dòng)等，提升企業(yè)社會(huì)影響力，收集企業(yè)歷史資料，編撰文化故事或大事記，強(qiáng)化品牌內(nèi)涵。
4.建立文化評價(jià)體系，定期調(diào)研員工滿意度，反饋并改進(jìn)文化策略。
5.協(xié)調(diào)各部門推進(jìn)文化落地，如部門活動(dòng)、員工關(guān)懷項(xiàng)目等。
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求：
1.本科及以上，工商管理、新聞傳播、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有成功文化建設(shè)項(xiàng)目案例者更佳。
3.優(yōu)秀的文案撰寫、活動(dòng)策劃能力；
4.熟練使用辦公軟件及新媒體運(yùn)營工具（如公眾號、短視頻平臺）；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識。