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薪資福利：無責底薪5000+高提成+獎金，輕松月入過萬，薪資上不封頂， 五險一金，法定節(jié)假日休，團建，不定期外出旅游等。 上班時間：8：50-12：00，1：30-6：00，周日休息 任職要求： ①工作經驗：一年以上行業(yè)經驗 ②管理經驗：需具備半年以上的團隊管理經驗。 ③行業(yè)經驗：熟悉門店運營流程，了解客戶從獲取到客戶信息到客戶成功放款等環(huán)節(jié)。 職責概述： ①團隊管理：負責培訓、考核團隊成員。 ②業(yè)績管理：制定并執(zhí)行銷售計劃，確保目標達成。 ③運營管理：監(jiān)督日常運營，確保服務質量。 ④客戶管理：處理客戶投訴，提升滿意度。 技能要求 專業(yè)技能：會分析征信，對銀行產品有大概的了解； 領導能力：能有效激勵團隊，達成業(yè)績目標。 溝通能力：具備良好的溝通技巧，能協調內外部關系。 問題解決能力：能快速應對突發(fā)情況，解決運營中的問題。 數據分析能力：能通過銷售數據進行分析，優(yōu)化運營策略。 個人素質： 責任心：對團隊和門店業(yè)績負責。 抗壓能力：能在高強度工作環(huán)境下保持高效。 服務意識：注重客戶體驗，提升服務質量。