1、年齡40周歲及以下,大學本科及以上學歷,土木工程、工程管理、建筑學等工程類相關專業(yè);具備一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書,有注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2、擁有 5-8 年及以上建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少 3 年及以上項目經(jīng)理或項目副經(jīng)理崗位任職經(jīng)歷;熟悉建筑工程全周期施工流程、各環(huán)節(jié)施工工藝及全過程質量驗收標準,能獨立統(tǒng)籌項目從開工到竣工的各項工作。
3、有大型房建、市政工程(單項合同額不低于 5000 萬元)完整項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;具備 EPC 工程總承包項目管理經(jīng)驗,或參與過重點民生工程、地標性建筑項目管理工作的,可優(yōu)先考慮。
4、具備扎實的工程測量管理能力,能指導團隊熟練使用水準儀、經(jīng)緯儀、全站儀等測量儀器開展現(xiàn)場放線、標高測量及精度把控工作;同時掌握 BIM 技術應用,能通過 BIM 模型進行施工模擬、碰撞檢查及進度優(yōu)化,提升項目管理效率。
5、精通 CAD、Revit 等繪圖及建模軟件,能精準解讀施工圖紙、工程量清單及設計變更文件,并結合項目實際情況制定施工組織設計、專項施工方案,指導現(xiàn)場規(guī)范化施工。
6、全面掌握建筑工程相關法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及質量驗收標準(如《混凝土結構工程施工質量驗收規(guī)范》《砌體結構工程施工質量驗收規(guī)范》《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等),能有效規(guī)避項目合規(guī)風險,確保項目質量、安全及進度符合國家及行業(yè)要求。
7、具備出色的項目統(tǒng)籌管理能力、團隊領導能力及跨部門溝通協(xié)調能力,能合理調配人力、物力、財力等資源,有效解決項目實施過程中的各類復雜問題;能適應建筑行業(yè)高強度工作節(jié)奏,承受項目趕工期、成本管控、多方協(xié)調等工作壓力,在項目關鍵節(jié)點及特殊時期,可帶領團隊高效完成工作任務,確保項目按時、保質、保量交付。
8、本次招聘崗位為臨時用工,期間表現(xiàn)優(yōu)秀通過水發(fā)集團統(tǒng)一面試者正式留用。