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更新于 7月12日

銷(xiāo)售總監(jiān)

4-8萬(wàn)·13薪
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會(huì)議銷(xiāo)售個(gè)人客戶(hù)企業(yè)客戶(hù)具備直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先強(qiáng)烈的說(shuō)服能力無(wú)債務(wù)代理商銷(xiāo)售地推銷(xiāo)售院??蛻?hù)企業(yè)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)人力資源服務(wù)
嘿!我們?cè)趯ふ乙粋€(gè)充滿(mǎn)激情的銷(xiāo)售總監(jiān),一起帶領(lǐng)我們的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造奇跡!
你將負(fù)責(zé):
1、制定和執(zhí)行銷(xiāo)售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)沖刺銷(xiāo)售目標(biāo);
和客戶(hù)打交道,維護(hù)好我們的客戶(hù)關(guān)系;
管理和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),讓每個(gè)人都發(fā)揮出最大潛能;
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃,同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計(jì)劃,掌握銷(xiāo)售進(jìn)度
3.定期組織匯報(bào)銷(xiāo)售情況,編制銷(xiāo)售報(bào)表,定期報(bào)送經(jīng)理
4.主持周會(huì)和每日例會(huì)
5.每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績(jī)
6.根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷(xiāo)售方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售方案實(shí)施
7.銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作
8.根據(jù)公司規(guī)定,定期對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核
9.參與并制定現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定
10.組織銷(xiāo)售培訓(xùn),支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐
11.好項(xiàng)目解釋?zhuān)F(xiàn)場(chǎng)業(yè)主投訴等工作
12.定項(xiàng)目月度公關(guān)活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)、軟性宣傳主題文字及發(fā)布等,上報(bào)部門(mén)經(jīng)理及總經(jīng)理,在批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)月度公關(guān)活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)、軟性宣傳主題文字及發(fā)布的實(shí)施,并進(jìn)行資金(費(fèi)用)的計(jì)劃與控制,做到有計(jì)劃按步驟的開(kāi)展活動(dòng)宣傳工作
13.負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售代表的日常管理
14.負(fù)責(zé)培訓(xùn)及市場(chǎng)調(diào)研,收集房地產(chǎn)信息并進(jìn)行分析、評(píng)估,提交市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告
15.協(xié)助本組銷(xiāo)售代表與客戶(hù)談判,簽署認(rèn)購(gòu)書(shū)、預(yù)售契約并進(jìn)行審核
16..及時(shí)收繳銷(xiāo)售代表填寫(xiě)的各種資料及日常工作匯報(bào)
17.完成銷(xiāo)售經(jīng)理交辦的臨時(shí)性任務(wù)
18.對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理交代的事馬上辦理,議定的事宜馬上處理并立即形成文字,發(fā)放個(gè)人
我們希望你:
有5年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
擅長(zhǎng)談判和溝通,能輕松應(yīng)對(duì)各種客戶(hù);
對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力,能捕捉到每一個(gè)商機(jī);
有強(qiáng)烈的責(zé)任心和結(jié)果導(dǎo)向,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向前沖!
我們公司:
我們是一家成立于2018年的互聯(lián)網(wǎng)科技公司,正在面向全國(guó)開(kāi)設(shè)分公司,總部位于深圳,是深圳人力資源行業(yè)副會(huì)長(zhǎng)單位,已經(jīng)啟動(dòng)了美股IPO上市計(jì)劃。目前正在蓬勃發(fā)展,發(fā)薪穩(wěn)定,工資偏高,績(jī)效管理規(guī)范,在職員工對(duì)公司的滿(mǎn)意度較高,從不拖欠工資,在職人員雙休為主。
面試要求:
1\被邀約過(guò)來(lái)的面試者可得到10元-50元的隨機(jī)現(xiàn)金紅包。
2\必須攜帶本人真實(shí)簡(jiǎn)歷和身份證、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件
3\必須認(rèn)真填寫(xiě)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,公司會(huì)對(duì)求職者信息嚴(yán)格保密。

工作地點(diǎn)

深圳市-羅湖區(qū)-羅沙公路4007號(hào)

職位發(fā)布者

陳先生/HR

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