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招聘倉管員

1. 完成原材料的入庫、存儲、擺放、出庫，成品貨物的出庫、發(fā)貨等活動；
2. 根據(jù)物料特性制定合理的存儲方案，監(jiān)控倉儲存貨物資的環(huán)境和貨物存儲質(zhì)量狀況，確保庫存物資安全、有效；
3. 熟知倉庫物料編碼規(guī)則，能準確運用編碼對物料進行快速分類、標識與追溯，高效管理庫存；
4. 配合生產(chǎn)班組按需發(fā)放物料，優(yōu)先保障生產(chǎn)進度；協(xié)助質(zhì)量部門（或技術部門）對不合格物料進行隔離存放，并在ERP系統(tǒng)內(nèi)完成異常標記，參與異常物料處置流程，避免不合格物料流入生產(chǎn)環(huán)節(jié)；
5.負責構建和完善公司倉儲管理體系，優(yōu)化公司庫存管理、內(nèi)部物流及外部物流系統(tǒng)的優(yōu)化；
6. 負責入庫單、出庫單、盤點表等單據(jù)的整理、審核與歸檔，同步在公司系統(tǒng)內(nèi)完成單據(jù)錄入與提交，確保數(shù)據(jù)真實可追溯，為生產(chǎn)計劃制定與成本核算提供準確數(shù)據(jù)支撐；
7. 實時掌握常規(guī)物料庫存情況，建立庫存預警機制，建立呆滯不良存貨協(xié)調(diào)處理機制，及時提報和組織異常庫存處理，避免存貨超儲、短缺等現(xiàn)象；
8.負責科學規(guī)劃和調(diào)整倉儲庫存和庫位，提出改進方案，合理利用倉庫空間，保證倉庫的使用率；
9. 完成領導安排的其他任務。

任職要求

1. 三年以上倉儲部經(jīng)理管理經(jīng)驗，倉儲、物流、管理類等專業(yè)優(yōu)先；

2. 熟悉倉庫全流程管理操作；掌握物資保管專業(yè)知識與技能；
3. 熟練使用 Excel、Word 等辦公軟件，熟悉至少一種ERP軟件，能獨立、高效地完成物料錄入、單據(jù)提交、庫存查詢、報表制作等操作，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實際庫存一致；
4. 了解各種物料的驗收標準，能通過外觀檢查、數(shù)量核對、物料入庫單等方式把控入庫物料質(zhì)量；了解金屬件、化學品、電子元件等不同類型物料的存儲要求（防潮、防壓、防爆等）；
5. 對5S管理、倉庫布置、空間節(jié)約、貨物存放自動化管理、提高部門效率、消防管理等有成功經(jīng)驗；
6. 執(zhí)行力強，溝通、組織、協(xié)調(diào)能力強。