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年齡：38周以下
學(xué)歷：本科及以上
專業(yè)：工商管理.人力資源管理等
工作年限:3-5年
相關(guān)要求：形象好.氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神.良好的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析.解決問題能力。能夠熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備等。
1.跟進(jìn)餐飲管理部項(xiàng)目進(jìn)展，確保各項(xiàng)決議項(xiàng)目有效貫徹落實(shí)；負(fù)責(zé)會議組織工作，撰寫規(guī)范.準(zhǔn)確的會議紀(jì)要，保障信息傳達(dá)及時(shí).無誤；
2.歸口管理餐飲管理部員工入離職手續(xù)辦理.績效考核方案制定與實(shí)施.考勤統(tǒng)計(jì)等工作，維護(hù)員工關(guān)系和諧穩(wěn)定；
3.推行辦公室 6S 管理，負(fù)責(zé)員工工服.宿舍管理工作，營造整潔.舒適的工作與生活環(huán)境；
4.統(tǒng)籌餐飲管理部人員的培訓(xùn)計(jì)劃制定.組織實(shí)施.考核評估及出勤統(tǒng)計(jì)等工作，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。