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崗位職責:
1、具備豐富的商務治談經驗，有一定的談判能力，語言溝通力、邏輯表達力強。2、有一定的知識產權申請、復審、訴訟、保全，授權管理工作及商業(yè)領域中的反不正當競爭業(yè)務，有一定的管理工作經驗。3、對實際案例結合經驗有可執(zhí)行的建議并落地執(zhí)行。對公司重要決策、重大事件提出法律意見。起草、修改、審校公司各類法律交書與合同，為公司內部各項管理工作提供法律支持。
4、代表公司同法律顧問單位梳理案件，準備文件，進行訴訟和答辯等。健立健全公司內部各項法務制度和檔案管理，協(xié)助公司健立健全各種知識產權規(guī)劃和管理，
5、為公司日常經營管理活動提供法律咨詢,負責解答業(yè)務部門的法律咨詢，,檢查公司的運作流程，規(guī)避法律風險。負責公司各類業(yè)務及非業(yè)務合同文本的梳理和商務治談。
任職要求:
1、研究生畢業(yè)，相關法律專業(yè)的優(yōu)先，有董事長助理、法務相關工作經驗優(yōu)先，公司有更多平臺及優(yōu)秀的成長環(huán)境，對優(yōu)質人才有多種匹配的提升制度。
2、知惡各種法規(guī)及政策(知識產權法、合同法)，了解董助及相關法務方面的工作流程;
3、具備較強的邏輯思維能力，良好的職業(yè)素養(yǎng):
4、具備良好的溝通和談判能力及個人形象，具有較強的文字功底和語言表達能力;
5、有強烈的團隊意識，創(chuàng)新能力強，思維活躍度高，工作效率高，工作勤奮、認真負表、開朗樂觀。