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任職資格：2. 倉儲(chǔ)運(yùn)輸管理崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 有8人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決人員管理中的問題；
4. 有現(xiàn)代化、智能化庫房管理經(jīng)驗(yàn)，管理倉庫面積在2000平以上；
5. 熟悉庫房、配送各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及行業(yè)規(guī)范；
6.熟練使用辦公軟件，熟練使用庫房管理系統(tǒng)，有數(shù)據(jù)分析能力；
9.具備較強(qiáng)的計(jì)劃、決策、管理、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)能力及創(chuàng)新能力；
10.具有個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)、忠誠敬業(yè)、能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)高效達(dá)成目標(biāo)，使命驅(qū)動(dòng)。
11.有體系建設(shè)并成功運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)；
12.具備良好人才梯隊(duì)建設(shè)能力、人才培養(yǎng)能力及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
13.認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀與企業(yè)文化。
崗位職責(zé)：
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及公司制定的質(zhì)量管理體系文件，操作規(guī)則，保證本部門各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)的完成；
2.不斷提升儲(chǔ)運(yùn)部全體人員的質(zhì)量意識教育及培訓(xùn)，督促員工執(zhí)行相關(guān)的質(zhì)量管理制度，做好藥品的收貨、入庫、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、出庫、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)上報(bào)質(zhì)量管理部；
3.嚴(yán)格批號管理，執(zhí)行批號先進(jìn)先出；效期管理，在庫品種效期不低于14個(gè)月，效期低于14個(gè)月品種不收貨）；貨位號管理，貨位號、實(shí)物及系統(tǒng)一致；藥品追溯管理及藥品儲(chǔ)存條件管理等相關(guān)規(guī)定，確保藥品質(zhì)量，對倉儲(chǔ)過程中的藥品質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任；
4.負(fù)責(zé)庫房溫濕度控制，保證溫濕度符合規(guī)范要求，及時(shí)處理溫濕度預(yù)警及報(bào)警，督促員工按要求完成藥品養(yǎng)護(hù)及信息匯總、分析、報(bào)告等工作；保證庫房內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生整潔無雜物、異物，庫房內(nèi)地面無積水，貨架、地排等干凈無污漬；做好日常防蟲、防鼠等工作；監(jiān)督員工嚴(yán)格按藥品外包裝標(biāo)識，規(guī)范搬運(yùn)和堆垛藥品的各項(xiàng)操作；
5.確保庫房設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行，故障設(shè)備的及時(shí)報(bào)修并推進(jìn)設(shè)備故障恢復(fù)，對儲(chǔ)運(yùn)部各環(huán)節(jié)工作的安全實(shí)施有效管理，保證員工規(guī)范安全使用庫房設(shè)備設(shè)施，佩戴安全防護(hù)用具，按要求完成安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作，定期排查消防設(shè)施并登記，保證庫房內(nèi)及庫房外100米內(nèi)的全面禁煙；
6.協(xié)助質(zhì)量管理部做好不合格藥品和召回藥品的管理；
7.主持并組織庫房每月、每季度藥品盤點(diǎn)，保證庫存帳貨相符。每月進(jìn)行200個(gè)以上品種盤點(diǎn)（按出貨量從大到小的品種順序搜盤），每季度進(jìn)行一次全品種盤點(diǎn)，于次月3個(gè)工作日內(nèi)將盤點(diǎn)表交至財(cái)務(wù)部，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；
8.加強(qiáng)運(yùn)輸環(huán)節(jié)管理，合理調(diào)配運(yùn)力，根據(jù)藥品特性規(guī)范操作，采取必要措施，保證運(yùn)輸藥品的安全及配送的及時(shí)性。保證配送人員與客戶之間的良好關(guān)系及服務(wù)質(zhì)量。合理規(guī)劃配送路線，控制并降低配送成本及車輛相關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用；
9.負(fù)責(zé)所經(jīng)營藥品庫存結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整，定期組織對倉庫現(xiàn)場管理工作的督查；
10.參與年度質(zhì)量體系、方針目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)評估及購進(jìn)藥品質(zhì)量等內(nèi)部評審；
11.負(fù)責(zé)所管轄部門的績效體系建設(shè)及實(shí)施，不斷提高員工效率，保證所管理部門業(yè)務(wù)的高效完成，達(dá)成人效目標(biāo)；
12.保證所管理部門人才梯隊(duì)建設(shè)，做好人才培養(yǎng)及儲(chǔ)備工作，完成公司人才培養(yǎng)目標(biāo)；
13.不斷控制并降低成本，保證達(dá)成成本考核目標(biāo)；
14.傳遞企業(yè)核心價(jià)值觀，不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工關(guān)系；
15.根據(jù)本崗位職責(zé)，行使相關(guān)的質(zhì)量否決權(quán)；
16.高效完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作，配合、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作
薪資：6000-10000元/月
地點(diǎn)：北京市順義區(qū)馬坡鎮(zhèn)聚源中路12號院7號樓101