崗位職責
1. 對接集團各部門招聘需求,制定醫(yī)藥行業(yè)針對性招聘計劃,拓展并維護開拓垂直招聘渠道。
2. 執(zhí)行招聘全流程,包括簡歷篩選、面試邀約、復試協(xié)調(diào)、錄用溝通,保障人才質(zhì)量與招聘效率。
3. 搭建并更新醫(yī)藥相關(guān)崗位人才儲備庫,定期復盤招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘流程。
4. 協(xié)助完善招聘制度,參與雇主品牌建設(shè),配合開展校園招聘、行業(yè)專場招聘等專項活動。
任職資格
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1-2年招聘工作經(jīng)驗,醫(yī)藥行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2. 熟悉招聘全流程,掌握面試評估技巧,了解醫(yī)藥行業(yè)(研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等)崗位任職要求者加分。
3. 具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,結(jié)果導向強,能高效對接多部門需求。
4. 熟練使用招聘管理系統(tǒng)及Office辦公軟件,具備渠道拓展與數(shù)據(jù)復盤能力。
5. 認同醫(yī)藥行業(yè)理念,責任心強、守職業(yè)操守,具備優(yōu)秀團隊協(xié)作精神。
- 基礎(chǔ)福利:五險、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利
- 特色福利:醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)培訓、團隊建設(shè)活動、晉升通道清晰