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崗位職責：
1、全面負責4S店日常運營管理，同崗位經(jīng)驗5年及以上，確保業(yè)務流程的高效執(zhí)行；
2、制定并執(zhí)行銷售策略，提升銷售業(yè)績和客戶滿意度；
3、領導并激勵團隊，達成公司設定的各項業(yè)績目標；
4、維護并拓展客戶關系，提升品牌形象和市場競爭力。
任職要求：
1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉4S店運營模式；
2、優(yōu)秀的領導能力和團隊管理能力，能夠帶領團隊達成目標；
3、出色的溝通協(xié)調能力，能夠有效處理客戶關系與內部事務；
4、具有較強的市場洞察力和決策能力，能夠應對市場變化并制定相應策略。