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更新于 12月6日

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汽車體系質(zhì)量工程師

1.3-1.5萬

合肥巢湖市
3-5年
大專
全職
招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系汽車研發(fā)/制造汽車零部件新能源汽車

一、崗位職責(zé)

負責(zé)汽車行業(yè)核心質(zhì)量管理體系（ISO/TS 16949/IATF 16949）的建立、維護與持續(xù)優(yōu)化，確保體系文件（質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等）符合標(biāo)準(zhǔn)要求及客戶特定規(guī)范（如福特 Q1、通用 BIQS、大眾 VDA 系列等），并組織體系文件的評審、修訂與歸檔管理。
主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量體系審核（包括年度審核計劃制定、審核組組建、現(xiàn)場審核實施），識別體系運行中的薄弱環(huán)節(jié)，開具不符合項報告并跟蹤糾正措施的落實與驗證；配合外部審核（客戶審核、第三方認證審核、法規(guī)監(jiān)管審核）的準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)審核過程中的問題溝通，推動審核發(fā)現(xiàn)問題的閉環(huán)整改。
參與產(chǎn)品全生命周期的質(zhì)量管控，從新產(chǎn)品開發(fā)階段（APQP）介入，協(xié)助制定質(zhì)量策劃方案、控制計劃（CP）、潛在失效模式及后果分析（FMEA），并監(jiān)督樣件試制、試生產(chǎn)階段的質(zhì)量驗證工作；對接 PPAP（生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序）文件的編制、審核與提交，確保滿足客戶批準(zhǔn)要求。
建立并優(yōu)化供應(yīng)商質(zhì)量管理體系，參與供應(yīng)商準(zhǔn)入評審、現(xiàn)場審核及業(yè)績評價，制定供應(yīng)商質(zhì)量改進計劃并跟蹤落實；處理供應(yīng)商來料質(zhì)量問題，組織召開供應(yīng)商質(zhì)量問題評審會議，推動供應(yīng)商采取糾正預(yù)防措施（CAPA），降低來料不良率。
負責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量管控體系的優(yōu)化，監(jiān)督關(guān)鍵工序質(zhì)量控制點（KCP）的運行，分析過程質(zhì)量數(shù)據(jù)（如 SPC 統(tǒng)計過程控制），識別過程波動因素，推動生產(chǎn)、技術(shù)等部門實施過程改進；主導(dǎo)質(zhì)量問題的根源分析（如 5Why、魚骨圖等方法），處理客戶投訴及現(xiàn)場質(zhì)量事故，跟蹤糾正預(yù)防措施的執(zhí)行效果，防止問題重復(fù)發(fā)生。
組織開展質(zhì)量工具培訓(xùn)與推廣，包括 FMEA、MSA（測量系統(tǒng)分析）、SPC、APQP、PPAP 等核心工具的應(yīng)用培訓(xùn)，提升各部門員工的質(zhì)量意識與技能；收集行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)及客戶要求的更新信息，組織內(nèi)部宣貫與落地執(zhí)行。
負責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與匯報，建立質(zhì)量 KPI 指標(biāo)體系（如 PPM、一次交驗合格率、客戶投訴率等），定期編制質(zhì)量報告，向管理層提供質(zhì)量狀況分析及改進建議；推動質(zhì)量持續(xù)改進活動（如 QCC 小組活動、6Sigma 項目）的開展。

二、任職要求

教育背景：本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機械設(shè)計制造及其自動化、質(zhì)量管理工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：3 年以上汽車行業(yè)質(zhì)量體系相關(guān)工作經(jīng)驗，具備整車廠或核心零部件企業(yè)（如發(fā)動機、底盤、電子電器等）質(zhì)量體系管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉 IATF 16949 質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及汽車行業(yè)核心質(zhì)量工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）的應(yīng)用。
專業(yè)技能：掌握質(zhì)量管理體系審核流程與方法，具備內(nèi)部審核員資格（如 IATF 16949 內(nèi)審員證書）者優(yōu)先；熟悉汽車行業(yè)相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及客戶特定要求（如 VDA、AIAG、QS9000 等）；具備良好的質(zhì)量問題分析與解決能力，能熟練運用 5Why、魚骨圖、8D 報告等工具處理質(zhì)量問題。
綜合素質(zhì)：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力及問題解決能力，能有效推動跨部門、跨供應(yīng)商的質(zhì)量改進工作；具備良好的書面表達能力，能獨立編制體系文件、審核報告、質(zhì)量分析報告等；工作嚴(yán)謹細致、責(zé)任心強，具備較強的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力，能適應(yīng)汽車行業(yè)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
其他要求：持有相關(guān)質(zhì)量體系審核員證書、6Sigma 綠帶 / 黑帶證書者優(yōu)先；英語聽說讀寫能力良好，能閱讀英文技術(shù)文件及客戶要求者優(yōu)先。