任職要求:
1.優(yōu)先有線上抖音、視頻號(hào)等運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有1-3年運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),對(duì)于熱點(diǎn)敏感力、抗壓能力強(qiáng),可以獨(dú)自處理突發(fā)情況。
3.可以從零運(yùn)營(yíng)賬號(hào),并搭建直播運(yùn)營(yíng)結(jié)構(gòu)。
崗位職責(zé):
1.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與管理,負(fù)責(zé)社交媒體(微信視頻號(hào)/抖音等)的日常運(yùn)營(yíng),確保內(nèi)容更新、活動(dòng)上線及功能優(yōu)化,分析用戶行為,提出改進(jìn)方案。
2.用戶增長(zhǎng)與留存,制定拉新策略,完成用戶增長(zhǎng)目標(biāo)。
3.內(nèi)容運(yùn)營(yíng),,輸出文案(活動(dòng)海報(bào)、推文、短視頻腳木等),確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性且能吸引目標(biāo)用戶。管理內(nèi)容矩陣,制定發(fā)布計(jì)劃,提升用戶粘性和傳播度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化,定期輸出總營(yíng)報(bào)告(如周報(bào)、月報(bào)),分析關(guān)鍵指標(biāo)(GMV、DAU、留存率等)。
薪資待遇:
試用期:轉(zhuǎn)正后薪資80%
轉(zhuǎn)正后:底薪6000+提成綜合6000-12000+(可談)
工作時(shí)間:10:00-19:00(具體后期據(jù)效果情調(diào)整)
月休4天、每月10號(hào)發(fā)工資、節(jié)假日調(diào)休、轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。