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崗位職責：
1.團隊建設(shè)，考核確認。對部門人員考核和管理，新人的培訓及組織部門周結(jié)會議。組織區(qū)域業(yè)務人員周、月度總結(jié)，參加公司組織會議。
2.完成公司下達的任務指標。根據(jù)公司要求，對規(guī)章制度、流程、合同版本提出建議,根據(jù)公司決定貫徹執(zhí)行。
3.特殊客戶、企業(yè)客戶及大項目的現(xiàn)場考察；項目監(jiān)督與審核。
4.金融營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和拓展和維護；合作伙伴的準入和評級的設(shè)定。
5.聯(lián)絡(luò)搭建融資平臺；協(xié)調(diào)爭取政策；新平臺、等新業(yè)務研究學習及推廣。
6.公司具體執(zhí)行的融資方案的確定及優(yōu)先排序。各細分目標市場的方案確定。
7.對出現(xiàn)逾期客戶的督促，超一周的逾期項目處置；對收回車輛的處理工作等。
8.客戶信息、檔案的抽查管理、抵押及解押的核查及時效管理。
9.對所做項目進行管理分析，通過異常項目主動預付減少風險和損失。
10.協(xié)調(diào)業(yè)務部部和各部門的協(xié)作，部門內(nèi)部活動的組織，和相關(guān)領(lǐng)導有效溝通匯報。
11.公司領(lǐng)導安排的其他事項。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
2、具有較好的責任心、溝通能力、團隊協(xié)作、抗壓能力；
3、良好的職業(yè)道德，無不良信用記錄。
4、擁有同類管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
福利待遇：
1.繳納五險，雙休+法定假日休息，工作時間:9:00-17:30
2.底薪3500?績效提成：實習期間底薪3000，績效提成正常發(fā)放。
3.暢通的晉升渠道