職位描述:
1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù);
3.負(fù)責(zé)辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理;
4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理、費(fèi)用票據(jù)報(bào)銷審核等相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì),人事行政檔案管理;
6.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營相關(guān)的人事、行政等工作;
7.掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實(shí)時(shí)了解人事、行政相關(guān)政
策,熟悉勞動法;
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2.有1年以上人事、行政、商務(wù)工作者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)
習(xí);
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的壓力;
5.頭腦清晰,思維敏捷,有良好的服務(wù)意識,工作耐心細(xì)致;
6.綜合素質(zhì)高,工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)、有條理;
7.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,解決問題能力。