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更新于 5月13日
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舉報(bào)

辦公行政兼出納

3000-5000元
  • 南寧青秀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會計(jì)從業(yè)資格證書人力資源服務(wù)
1.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、績效考核、調(diào)崗等工作的綜合管理； 2.建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料； 3.負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作； 4.負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理，每月上交財(cái)務(wù)全體員工的工資表； 5.員工社保辦理及員工福利（生日、節(jié)日等）等方面的工作； 6.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)人員的招聘補(bǔ)給； 7、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬，盤清庫存現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金安全; 8、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的審核報(bào)銷工作; 9、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銀行往來業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理，資金收付、報(bào)銷、對賬等具體工作; 10、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)支付工作，管理銀行賬戶，及時與銀行對賬; 11、發(fā)票的開據(jù)及各類報(bào)銷發(fā)票的審核、管理。 12、負(fù)責(zé)辦公室行政管理工作，包括但不限于：車輛管理、辦公用品管理、食堂管理等工作； 13.做好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項(xiàng)。
崗位要求：
1、3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠負(fù)責(zé)員工績效考核工作； 2、熟悉人力資源各個模塊及檔案管理知識，熟練使用 office 辦公軟件及自動化設(shè)備；掌握相關(guān)財(cái)務(wù)記賬操作軟件的使用技巧; 3、較好的語言和文字表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力； 4、工作耐心細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識。 5、專業(yè)技能:本科以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，已取得會計(jì)從業(yè)資格證書; 6、書面記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時;賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)。 7、職業(yè)能力:具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)管理能力、邏輯思維能力、分析評估能力、判斷能力、對環(huán)境的敏感能力和預(yù)期應(yīng)付能力，具備一定的項(xiàng)目管理能力，以質(zhì)量為導(dǎo)向，具備較高的企業(yè)忠誠度和團(tuán)隊(duì)精神。個性沉穩(wěn)，內(nèi)斂，工作態(tài)度端正，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，負(fù)有責(zé)任心

工作地點(diǎn)

南寧青秀區(qū)高峰大廈

職位發(fā)布者

寧春梅/人事經(jīng)理

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