崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略研究與規(guī)劃編制:研究國(guó)家及地方文旅產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)趨勢(shì)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為集團(tuán)戰(zhàn)略決策提供支持;組織編制集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、階段性發(fā)展計(jì)劃,明確發(fā)展方向與重點(diǎn)任務(wù);研究新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域(如文旅融合、鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等),提出創(chuàng)新發(fā)展建議。
2.戰(zhàn)略執(zhí)行與評(píng)估優(yōu)化:跟蹤戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況,定期開(kāi)展戰(zhàn)略評(píng)估,提出優(yōu)化調(diào)整建議;牽頭國(guó)企深化改革提升工作,推動(dòng)集團(tuán)體制機(jī)制創(chuàng)新。
3.產(chǎn)業(yè)分析與政策研究:開(kāi)展文旅及相關(guān)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)分析,挖掘潛在投資機(jī)會(huì);負(fù)責(zé)政策解讀及行業(yè)研究報(bào)告編制,為集團(tuán)投資決策提供依據(jù)。
4.跨部門協(xié)作:協(xié)同投資管理、工程管理等部門,確保戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展有效銜接。
任職要求:
1.年齡、教育背景及專業(yè)資質(zhì)要求:40周歲及以下,碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、旅游管理、城市規(guī)劃、文化產(chǎn)業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有CFA、CPA、基金從業(yè)資格等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上文旅、地產(chǎn)、文化消費(fèi)等行業(yè)背景;有戰(zhàn)略咨詢、投資分析、文旅行業(yè)研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有頭部咨詢公司、文旅國(guó)企/央企經(jīng)歷者優(yōu)先;具備可研報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)撰寫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;對(duì)文旅產(chǎn)業(yè)有深度洞察,發(fā)表過(guò)行業(yè)研究文章或報(bào)告的優(yōu)先;有文旅項(xiàng)目投融資實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(如基金、REITs、ABS等)者優(yōu)先。
3.能力要求:優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;出色的文字報(bào)告、PPT撰寫與匯報(bào)能力,能清晰呈現(xiàn)復(fù)雜戰(zhàn)略問(wèn)題;具備跨部門協(xié)作能力,抗壓性強(qiáng),適應(yīng)高頻出差。