崗位職責(zé):
1.品牌戰(zhàn)略規(guī)劃:組織制定集團(tuán)品牌定位、核心價(jià)值及品牌戰(zhàn)略,明確品牌發(fā)展方向;研究市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及消費(fèi)者需求,提出品牌優(yōu)化建議;制定品牌中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)及年度實(shí)施策略,確保品牌競(jìng)爭(zhēng)力。
2.品牌形象管理:負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)(VI)的建立、更新及維護(hù);制定品牌使用規(guī)范,監(jiān)督集團(tuán)及各權(quán)屬企業(yè)品牌應(yīng)用的一致性;審核品牌宣傳物料(如廣告、宣傳冊(cè)、數(shù)字內(nèi)容等)的視覺(jué)與調(diào)性。
3.產(chǎn)品品牌管理:參與文旅產(chǎn)品開發(fā)及上市策劃,提供品牌化建議;制定產(chǎn)品推廣策略及定價(jià)策略,提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;收集市場(chǎng)反饋,優(yōu)化產(chǎn)品品牌表現(xiàn)。
4.市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析:開展消費(fèi)者需求、行業(yè)趨勢(shì)及政策研究,支持品牌決策;分析行業(yè)報(bào)告及市場(chǎng)數(shù)據(jù),提供品牌策略優(yōu)化依據(jù)。
5.品牌合作與資源整合:挖掘品牌跨界合作機(jī)會(huì),提升品牌影響力;參與重大文旅項(xiàng)目招商引資,提供品牌支持。
任職要求:
1.年齡、教育背景及專業(yè)資質(zhì)要求:40周歲及以下,碩士及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞傳播、文化產(chǎn)業(yè)管理、旅游管理、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:
(1)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年及以上品牌策劃經(jīng)驗(yàn),有國(guó)企、大型文旅企業(yè)或頭部廣告公司同類崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉文旅品牌全案策劃流程,包括品牌定位、VI設(shè)計(jì)、傳播推廣等環(huán)節(jié)。
(2)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):主導(dǎo)過(guò)品牌全案策劃或大型營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行;有成功文旅行業(yè)(景區(qū)、酒店、文旅綜合體、文旅IP等)品牌策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備政府項(xiàng)目或國(guó)企品牌策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.能力要求:
(1)品牌策劃能力:精通品牌定位方法論,能獨(dú)立完成品牌戰(zhàn)略規(guī)劃方案;具備出色的創(chuàng)意策劃與文案撰寫能力,能獨(dú)立輸出完整策劃方案;熟悉文旅行業(yè)特性,對(duì)文旅產(chǎn)品有一定研究,對(duì)文旅IP、文旅消費(fèi)趨勢(shì)有敏銳洞察力。
(2)視覺(jué)表達(dá)能力:具備優(yōu)秀的審美能力,能指導(dǎo)品牌VI設(shè)計(jì)及視覺(jué)呈現(xiàn);熟練使用PS、AI等設(shè)計(jì)軟件基礎(chǔ)功能者優(yōu)先。