工作職責(zé):
1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成各班組協(xié)調(diào)工作,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行;
2.組織本組人員按生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù),不斷提高生產(chǎn)效率;
3.及時(shí)組織有關(guān)人員排除生產(chǎn)異常,同時(shí)報(bào)告上級(jí);
4.帶領(lǐng)班組成員搞好生產(chǎn)設(shè)備和工器具的日常維護(hù)保養(yǎng)工作;
5.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)本組人員的工藝考核和人員培訓(xùn)工作實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)做好本班組區(qū)域的“6S”管理工作;
7.調(diào)節(jié)好員工的心態(tài),調(diào)動(dòng)員工工作積極性;
8.負(fù)責(zé)填寫(xiě)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)和工時(shí)報(bào)表,上報(bào)經(jīng)理當(dāng)日生產(chǎn)狀況;
9.帶領(lǐng)班組全員嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理,帶領(lǐng)員工遵守勞動(dòng)、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程,按圖、SOP、工藝等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范作業(yè);
10.積極協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好員工質(zhì)量教育和工藝培訓(xùn),不斷提高職工的素質(zhì);
11.支持質(zhì)量檢驗(yàn)工作,協(xié)助組織分析解決質(zhì)量問(wèn)題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題要及時(shí)上報(bào);
12.對(duì)本組員工出勤、紀(jì)律、工作效率、責(zé)任心等負(fù)責(zé);
13.提前做好上班準(zhǔn)備工作,下班后監(jiān)督本班組搞好車(chē)間環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、安全等檢查工作
14.嚴(yán)格按照三標(biāo)一體管理體系的各項(xiàng)要求,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本班組相關(guān)的管理體系資料;
15.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本班組與其他班組工作的相互配合、協(xié)調(diào)及溝通,帶領(lǐng)本班組人員牢固樹(shù)立全局觀念,及時(shí)為上下游班組提供滿(mǎn)意服務(wù);
任職資格:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上班組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
3. 有釬焊生產(chǎn)及工藝管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
福利待遇:入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;班車(chē)接送(市區(qū));提供免費(fèi)食宿、帶薪年休假、過(guò)節(jié)福利(3000元)、13薪、年終獎(jiǎng)金等各種福利。
*入職人員需接受現(xiàn)工作地點(diǎn)為蕪湖市江北產(chǎn)業(yè)集中區(qū),約26年三季度工作地點(diǎn)轉(zhuǎn)至蕪湖市鳩江區(qū)楊清河路
原標(biāo)題:《釬焊班長(zhǎng)(J10078)》