職位描述
酒店/民宿企業(yè)服務(wù)
【崗位職責(zé)】
1.人力資源全流程管理：負(fù)責(zé)人力資源模塊運(yùn)作，涵蓋招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等。
2.體系優(yōu)化：完善人力資源管理體系。
3.員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)員工人事變動(dòng)審核工作，維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。管理員工保險(xiǎn)、考勤、薪酬核算工作。
4.檔案與行政事務(wù)：負(fù)責(zé)員工檔案管理。兼顧部分行政管理工作，確保工作環(huán)境整潔有序。
5.業(yè)務(wù)協(xié)同與支持：與各部門緊密合作，提供人力資源支持和解決方案。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】
1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上人力管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上酒店人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，大型企業(yè)、酒店民宿、服務(wù)業(yè)背景者優(yōu)先。
3.專業(yè)能力：熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，能夠獨(dú)立解決人事問題。掌握績效管理工具。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。熟練運(yùn)用辦公軟件。
4.綜合素質(zhì)：出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神，擁有良好的組織能力、問題解決能力和抗壓能力。具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神。良好的文字和語言表達(dá)能力，邏輯思維清晰。
1.人力資源全流程管理：負(fù)責(zé)人力資源模塊運(yùn)作，涵蓋招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等。
2.體系優(yōu)化：完善人力資源管理體系。
3.員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)員工人事變動(dòng)審核工作，維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。管理員工保險(xiǎn)、考勤、薪酬核算工作。
4.檔案與行政事務(wù)：負(fù)責(zé)員工檔案管理。兼顧部分行政管理工作，確保工作環(huán)境整潔有序。
5.業(yè)務(wù)協(xié)同與支持：與各部門緊密合作，提供人力資源支持和解決方案。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】
1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上人力管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上酒店人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，大型企業(yè)、酒店民宿、服務(wù)業(yè)背景者優(yōu)先。
3.專業(yè)能力：熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，能夠獨(dú)立解決人事問題。掌握績效管理工具。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。熟練運(yùn)用辦公軟件。
4.綜合素質(zhì)：出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神，擁有良好的組織能力、問題解決能力和抗壓能力。具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神。良好的文字和語言表達(dá)能力，邏輯思維清晰。
工作地點(diǎn)
市南區(qū)青島能源熱電集團(tuán)第三熱力有限公司
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青島新拓界商業(yè)運(yùn)營管理有限公司青島新拓界商業(yè)運(yùn)營管理有限公司是一家專注于商業(yè)地產(chǎn)全鏈條運(yùn)營服務(wù)的現(xiàn)代化企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋：商業(yè)綜合體運(yùn)營：商業(yè)綜合體、寫字樓、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的一體化招商與管理。品牌孵化與資源整合：為零售、餐飲、文創(chuàng)品牌提供落地策劃與資源對(duì)接。資產(chǎn)增值服務(wù)：通過精準(zhǔn)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃與數(shù)字化工具，提升物業(yè)價(jià)值。智慧商業(yè)解決方案：依托大數(shù)據(jù)與AI技術(shù)，優(yōu)化運(yùn)營效率與消費(fèi)者體驗(yàn)?！緦I(yè)團(tuán)隊(duì)】匯聚行業(yè)精英，核心團(tuán)隊(duì)擁有10年以上商業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。【企業(yè)價(jià)值觀】創(chuàng)新拓界：打破傳統(tǒng)邊界，探索商業(yè)運(yùn)營的無限可能。合作共贏：與伙伴共享資源，共創(chuàng)長期價(jià)值。責(zé)任為先：對(duì)客戶、員工與社會(huì)負(fù)責(zé)，踐行可持續(xù)發(fā)展。自成立以來，新拓界以“專業(yè)、創(chuàng)新、人性”為核心，致力于打造多個(gè)區(qū)域標(biāo)桿項(xiàng)目，成為山東商業(yè)運(yùn)營領(lǐng)域的創(chuàng)新引領(lǐng)者。未來，我們將持續(xù)深化全國布局，賦能更多商業(yè)空間煥發(fā)活力?！疚覀儗ふ疫@樣的同行者】專業(yè)能力：具備商業(yè)運(yùn)營、招商等經(jīng)驗(yàn)或潛力。價(jià)值觀契合：認(rèn)同創(chuàng)新、協(xié)作與責(zé)任感。成長思維：持續(xù)學(xué)習(xí)，適應(yīng)行業(yè)快速迭代?！巴亟鐭o疆，共筑未來”——青島新拓界愿與合作伙伴、員工及行業(yè)同仁攜手，以智慧運(yùn)營重塑商業(yè)生態(tài)，書寫更多共贏篇章！
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