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行政后勤
1.入職/離職手續(xù)辦理
- 新員工入職準(zhǔn)備:工位安排、辦公用品發(fā)放、入職材料收集
- 離職員工交接:資產(chǎn)回收、權(quán)限關(guān)閉、離職證明開(kāi)具
2.員工檔案管理
-員工合同、證件、培訓(xùn)記錄的歸檔與更新
-定期檢查檔案完整性與保密性
3.員工活動(dòng)組織
- 節(jié)日福利發(fā)放、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)策劃與執(zhí)行
4.協(xié)助人力資源管理
- 為公司提供充足、合適的人力資源，引進(jìn)人才。
崗位要求:
1. 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，無(wú)學(xué)歷要求
2.能熟練使用辦公軟件及其他辦公設(shè)備
3. 工作細(xì)心，積極主動(dòng)，有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，富有親和力
4. 良好的表達(dá)溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力
5.前期需要輪崗培訓(xùn)（帶薪培訓(xùn)）
6.年齡18-26歲
三、薪資和福利
1.試用期3500加獎(jiǎng)金1000-2000不等，綜合3500-5000
2.轉(zhuǎn)正4000加獎(jiǎng)金加提成，綜合4000-10000不等
3.試用期一個(gè)月，包晚餐提供住宿，上六休一，固定禮拜天休息，節(jié)假日正常放假，年假10-15天左右，上班時(shí)間：早上8:30-下午18:00中午休息2個(gè)小時(shí)
5.補(bǔ)貼福利：五險(xiǎn)，餐補(bǔ)，交通補(bǔ)貼，生日福利，節(jié)假日福利，團(tuán)建,
團(tuán)隊(duì)年輕化，工作氛圍輕松諧