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福利：暖冬福利、水果下午茶、常備藥品、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利
一、完善的培訓(xùn)機制：
1、校區(qū)以及公司總部設(shè)有完善的培訓(xùn)機制，為每一位員工提供全面的培訓(xùn)項目。
2、培訓(xùn)項目：入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、精英培訓(xùn)、管理培訓(xùn)。
二、崗位職責(zé):
1、負責(zé)對科目的學(xué)生進行“一對一教學(xué)”輔導(dǎo)，根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點，制定適合的統(tǒng)一的學(xué)習(xí)計劃和方法；
2、認真參加公司組織的教研、月考，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧；
3、配合學(xué)習(xí)顧問老師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問題以及提高家長對公司的滿意度。
三、任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先；
2、相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準；
3、具有良好的溝通能力，做事積極、抗壓能力強，有責(zé)任心。
4、居住在當(dāng)?shù)貎?yōu)先。