專注于個(gè)人財(cái)務(wù)規(guī)劃和退休規(guī)劃。
工作內(nèi)容:
1. 分析客戶的退休年齡,預(yù)期壽命,生活開支以及醫(yī)療需求,計(jì)算養(yǎng)老金缺口。
2. 設(shè)計(jì)養(yǎng)老儲(chǔ)蓄計(jì)劃,結(jié)合社保,企業(yè)年金等資源,制定多層次的養(yǎng)老保障體系。
3. 推薦長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn),醫(yī)療險(xiǎn)等,覆蓋老年階段的健康風(fēng)險(xiǎn)。
4. 熟悉國家養(yǎng)老政策(如個(gè)人養(yǎng)老金稅收優(yōu)惠)確保退休資產(chǎn)保值,規(guī)劃財(cái)富傳承。
職位要求:
1.具備長(zhǎng)期規(guī)劃思維,對(duì)老齡化社會(huì)趨勢(shì)和醫(yī)療健康領(lǐng)域有一定了解。
2.耐心細(xì)致,能夠與中老年客戶建立信任,具備同理心,理解客戶的養(yǎng)老焦慮。
3. 有保險(xiǎn)行業(yè),社保機(jī)構(gòu)或者養(yǎng)老金融相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪資詳情:
薪資范圍:10000-15000/月
薪資組成:傭金,公司獎(jiǎng)勵(lì)方案,職位晉升獎(jiǎng)勵(lì),新人津貼