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崗位職責(zé)：
1、采購策略與計劃：根據(jù)市場需求和銷售數(shù)據(jù)，制定年度/季度采購計劃，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，淘汰滯銷品，引進(jìn)高周轉(zhuǎn)、高毛利商品；與供應(yīng)商談判采購價、賬期、返利政策，降低采購成本。
2、供應(yīng)商管理：拓展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，建立長期合作關(guān)系，定期評估供應(yīng)商績效，優(yōu)化供應(yīng)商池；審核采購合同條款，規(guī)避法律風(fēng)險。
3、商品引進(jìn)與汰換：調(diào)研市場趨勢，篩選符合超市定位的商品，組織試銷，跟蹤銷售表現(xiàn)，決定是否長期合作；滯銷品處理，制定清倉方案，減少庫存積壓。
4、庫存與供應(yīng)鏈優(yōu)化：監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率，避免斷貨或積壓，協(xié)調(diào)倉儲部優(yōu)化庫存管理；物流協(xié)調(diào)，確保供應(yīng)商按時交貨，監(jiān)督冷鏈運(yùn)輸。
5、數(shù)據(jù)分析與成本管控：采購成本分析，對比不同供應(yīng)商報價，優(yōu)化采購渠道，定期編制《采購成本分析報告》，提出降本建議；跟蹤品類毛利率，調(diào)整采購策略。
6、跨部門協(xié)作：與營運(yùn)部根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整采購計劃；與財務(wù)部確保付款流程合規(guī)，優(yōu)化現(xiàn)金流。
任職要求：
◆大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。條件優(yōu)異可放寬。
◆3年以上零售行業(yè)采購經(jīng)驗，熟悉超市商品運(yùn)作流程（生鮮）。
◆有供應(yīng)商資源（如品牌商、產(chǎn)地直采）者優(yōu)先。有超市蔬菜水果采購經(jīng)驗優(yōu)先。
技能要求:
◆核心能力：精通采購談判、成本分析、供應(yīng)鏈管理。熟練使用ERP系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具。
◆抗壓能力強(qiáng)，忠誠度高，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神、較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
◆具備市場敏感度，能快速捕捉消費(fèi)趨勢。
◆適應(yīng)出差（如考察供應(yīng)商、參加展會）