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更新于 12月20日

人力資源主管

1-1.5萬(wàn)
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
體系搭建(從0到1):? 主導(dǎo)設(shè)計(jì)并實(shí)施公司首套人力資源規(guī)章制度、流程及員工手冊(cè)。
人才戰(zhàn)略:? 制定并執(zhí)行人才招聘策略,尤其側(cè)重技術(shù)、產(chǎn)品等核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)的快速構(gòu)建與補(bǔ)充,保障關(guān)鍵崗位招聘目標(biāo)的達(dá)成。
薪酬與績(jī)效:? 設(shè)計(jì)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系與公平高效的績(jī)效管理方案。
員工關(guān)系與企業(yè)文化:? 建立積極的員工關(guān)系,塑造并傳遞公司核心價(jià)值觀,提升員工敬業(yè)度與歸屬感。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):? 建立人力資源數(shù)據(jù)分析體系,為管理決策提供有效依據(jù)。
我們期待您:
擁有5年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)或深度參與從0到1搭建人力資源體系的成功經(jīng)驗(yàn)。
具備出色的招聘能力,尤其在互聯(lián)網(wǎng)/科技行業(yè)技術(shù)人才的招聘上有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和成功案例。
熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),具備處理復(fù)雜員工關(guān)系問(wèn)題的能力。
擁有強(qiáng)大的業(yè)務(wù)理解力,能站在業(yè)務(wù)角度思考人力資源問(wèn)題。
創(chuàng)業(yè)心態(tài),適應(yīng)快節(jié)奏、高變化的環(huán)境,樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。
本科以上學(xué)歷

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)迅雷大廈

職位發(fā)布者

邱旭東/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳市巨米網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司
深圳市巨米網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司成立于2025年,位于深圳市南山區(qū)粵海街道迅雷大廈。作為以數(shù)字化技術(shù)為核心的跨境品牌商品代購(gòu)服務(wù)商,依托深圳自貿(mào)區(qū)政策及全球化供應(yīng)鏈布局,專注為國(guó)內(nèi)消費(fèi)者提供Apple電子產(chǎn)品、Lululemon運(yùn)動(dòng)服飾、始祖鳥(niǎo)戶外裝備、Xbox游戲設(shè)備等國(guó)際品牌正品直購(gòu)服務(wù),通過(guò)技術(shù)賦能實(shí)現(xiàn)跨境消費(fèi)透明化與高效化。公司堅(jiān)持“相信每個(gè)小伙伴都是成熟的工作者”“自由與責(zé)任并行”“持續(xù)學(xué)習(xí)激發(fā)創(chuàng)造力”的文化理念:認(rèn)可員工對(duì)工作責(zé)任目標(biāo)的清晰理解,倡導(dǎo)結(jié)果導(dǎo)向與數(shù)據(jù)敏感的工作方式,在適度授權(quán)下推動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同承擔(dān)責(zé)任;同時(shí)鼓勵(lì)對(duì)行業(yè)新玩法新規(guī)則的研究學(xué)習(xí),重視多元背景帶來(lái)的創(chuàng)意價(jià)值,致力于打造學(xué)習(xí)型組織?;谛畔⒓夹g(shù)咨詢、軟件開(kāi)發(fā)等能力,公司以技術(shù)優(yōu)化跨境代購(gòu)流程,助力消費(fèi)者便捷獲取國(guó)際品牌正品,目前正穩(wěn)步扎根深圳市場(chǎng),推進(jìn)業(yè)務(wù)布局。
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