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養(yǎng)生館店長招聘啟事
一、崗位職責
1. 全面負責養(yǎng)生館日常運營管理，活動策劃與執(zhí)行，制定并執(zhí)行月度、季度經營目標，確保門店業(yè)績達成。
2. 主導問題肌膚護理項目推廣，結合顧客膚質需求，制定個性化護理方案，提升顧客滿意度與復購率。
3. 負責團隊管理，包括員工招聘、培訓、績效考核及激勵，打造專業(yè)、高效的服務團隊，提升員工專業(yè)技能與服務意識。
4. 維護客戶關系，處理客戶咨詢、投訴與反饋，建立長期穩(wěn)定的客戶群體，提升門店口碑。
5. 定期檢查設備儀器、護理產品狀態(tài)，確保服務流程規(guī)范、合規(guī)。
二、任職要求
1. 年齡25-40歲，形象氣質佳，具備2年以上養(yǎng)生館、美容院店長或同崗位管理經驗，熟悉問題肌膚護理知識者優(yōu)先。
2. 精通問題肌膚與養(yǎng)生館運營模式，有店長運營經驗者優(yōu)先。
3. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通協調能力及客戶服務意識，能有效激發(fā)團隊積極性，解決運營中的各類問題。
4. 有較強的目標感與執(zhí)行力，責任心強，耐心細致，情緒穩(wěn)定，能承受一定工作壓力，擅長數據分析與業(yè)績復盤，及時調整經營策略。
5. 持有美容師資格證或相關專業(yè)證書者優(yōu)先，認同養(yǎng)生館品牌理念與服務宗旨。 6.勤奮好學，愿意持續(xù)學習。帶領店里員工不斷學習精進。
三、薪資福利
1. 薪資：6000/月以上（底薪+績效提成+門店分紅），上不封頂，具體面議。
2. 福利：五險、節(jié)日福利、生日福利、及免費問題肌膚護理體驗。
3. 發(fā)展：提供定期專業(yè)培訓（問題肌膚護理技術、門店管理技巧等），完善的晉升通道，優(yōu)秀者可晉升區(qū)域經理。
四、應聘方式
1. 簡歷投遞：請將個人簡歷（附照片）發(fā)送至郵箱****************，郵件主題注明“美容養(yǎng)生館店長應聘-姓名”，備注聯系方式。
2. 工作地點：[合肥市蜀山區(qū)龍湖一路與龍湖二路交口鉑金島。
我們期待熱愛美業(yè)、擅長管理，激情澎湃，目標堅定，且關注問題肌膚護理領域的你，與我們共同打造專業(yè)、貼心的養(yǎng)生服務平臺！