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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與優(yōu)化，確保辦公環(huán)境的順暢運(yùn)作；
2、參與人事相關(guān)工作，包括招聘流程、員工關(guān)系維護(hù)及培訓(xùn)組織；
3、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿(mǎn)意度；
4、管理辦公用品及固定資產(chǎn)，控制成本，提高效率；
5、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政及人事相關(guān)任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備2年以上行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔撰寫(xiě)與處理能力；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠有效處理員工關(guān)系及日常事務(wù)；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。