職位描述
星級酒店
崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)：制定并執(zhí)行商業(yè)計劃，達成收入、利潤及市場份額目標，領(lǐng)導(dǎo)收益管理，優(yōu)化定價實現(xiàn)最大化收入并嚴格管控運營成本，提升效率。
2.運營管理：全面負責(zé)酒店各部門的日常高效運營，提升賓客滿意度，營造服務(wù)文化，確保酒店運營符合萬豪萬楓品牌標準。
3.團隊建設(shè)：招聘、培養(yǎng)、激勵并保留高效的管理團隊和員工隊伍，確保員工接受品牌標準培訓(xùn)并提供發(fā)展機會。
4.市場推廣：主導(dǎo)營銷策略、在有限服務(wù)模式下，指導(dǎo)銷售工作。
5.安全與風(fēng)險管理：保障賓客和員工安全，遵守安全、消防、健康法規(guī)及萬豪政策，識別并管理運營風(fēng)險，執(zhí)行危機預(yù)案，確保酒店遵守所有適用的法律法規(guī)
崗位要求
1.必備核心經(jīng)驗：
·國際聯(lián)號酒店管理崗位經(jīng)驗，萬豪系優(yōu)先。
·扎實的酒店核心運營部門管理經(jīng)驗。
·流利商務(wù)英語能力（聽說讀寫），優(yōu)秀的中英文書面表達能力。
2.優(yōu)先項：
·萬豪精選服務(wù)品牌總經(jīng)理或運營總監(jiān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
·酒店籌建/開業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
·文旅項目運營經(jīng)驗優(yōu)先。
3.關(guān)鍵技能：
·精通酒店核心系統(tǒng)：Opera 、Marsha 等必備系統(tǒng)
·具備全面運營管理及戰(zhàn)略執(zhí)行能力
·卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊建設(shè)及溝通協(xié)調(diào)能力。
4.資質(zhì)要求：
·酒店管理或工商管理本科學(xué)歷優(yōu)先。
·年齡范圍：32-45歲。
1.戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)：制定并執(zhí)行商業(yè)計劃，達成收入、利潤及市場份額目標，領(lǐng)導(dǎo)收益管理，優(yōu)化定價實現(xiàn)最大化收入并嚴格管控運營成本，提升效率。
2.運營管理：全面負責(zé)酒店各部門的日常高效運營，提升賓客滿意度，營造服務(wù)文化，確保酒店運營符合萬豪萬楓品牌標準。
3.團隊建設(shè)：招聘、培養(yǎng)、激勵并保留高效的管理團隊和員工隊伍，確保員工接受品牌標準培訓(xùn)并提供發(fā)展機會。
4.市場推廣：主導(dǎo)營銷策略、在有限服務(wù)模式下，指導(dǎo)銷售工作。
5.安全與風(fēng)險管理：保障賓客和員工安全，遵守安全、消防、健康法規(guī)及萬豪政策，識別并管理運營風(fēng)險，執(zhí)行危機預(yù)案，確保酒店遵守所有適用的法律法規(guī)
崗位要求
1.必備核心經(jīng)驗：
·國際聯(lián)號酒店管理崗位經(jīng)驗，萬豪系優(yōu)先。
·扎實的酒店核心運營部門管理經(jīng)驗。
·流利商務(wù)英語能力（聽說讀寫），優(yōu)秀的中英文書面表達能力。
2.優(yōu)先項：
·萬豪精選服務(wù)品牌總經(jīng)理或運營總監(jiān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
·酒店籌建/開業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
·文旅項目運營經(jīng)驗優(yōu)先。
3.關(guān)鍵技能：
·精通酒店核心系統(tǒng)：Opera 、Marsha 等必備系統(tǒng)
·具備全面運營管理及戰(zhàn)略執(zhí)行能力
·卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊建設(shè)及溝通協(xié)調(diào)能力。
4.資質(zhì)要求：
·酒店管理或工商管理本科學(xué)歷優(yōu)先。
·年齡范圍：32-45歲。
工作地點
寧德霞浦縣欣隆盛世·欣悅城
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職位發(fā)布者
危女士/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
霞浦康悅酒店管理有限公司一、企業(yè)背景與項目介紹公司系霞浦萬豪萬楓酒店管理公司，同時服務(wù)位于寧德市霞浦縣的商業(yè)文旅綜合項目。本項目由萬豪國際旗下萬豪萬楓酒店領(lǐng)銜，依托霞浦獨特的山海旅游資源與文化底蘊，打造集品牌酒店、智慧農(nóng)貿(mào)、藝術(shù)美學(xué)與休閑商業(yè)于一體的新一代文旅商業(yè)綜合體。我們現(xiàn)面向全國招募酒店管理、商業(yè)運營、創(chuàng)意內(nèi)容等領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，共同參與霞浦文旅新地標的創(chuàng)建與成長。二、為什么加入我們：機遇與價值 1.高起點平臺與職業(yè)成長：·酒店員工可參與萬豪提供系統(tǒng)化培訓(xùn)體系以及全球職業(yè)發(fā)展通道，崗位晉升透明化·跨業(yè)態(tài)協(xié)作機會（酒店+商業(yè)+藝術(shù)），培養(yǎng)復(fù)合型管理能力；·參與項目從0到1的全過程，積累文旅綜合體籌建及運營經(jīng)驗?！ぜ瘓F母公司成立逾30載，涉獵業(yè)態(tài)豐富，可申請項目和崗位調(diào)轉(zhuǎn) 2.在地文旅機會·霞浦年均游客量超千萬人次，但高品質(zhì)文旅供給稀缺，本項目填補市場空白；·萬豪品牌效應(yīng)疊加在地文化特色，形成差異化競爭力。 3.員工福利·按需提供員工宿舍，單人單套間·按需提供每月返鄉(xiāng)補貼·萬豪全球酒店住宿折扣、項目內(nèi)消費權(quán)益、定期團隊建設(shè)三、招募核心崗位方向 1.酒店管理類·酒店總經(jīng)理、運營總監(jiān)、前廳經(jīng)理、房務(wù)部經(jīng)理·要求：熟悉萬豪標準，具備中高端酒店、特許經(jīng)營運營經(jīng)驗2.商業(yè)運營類·招商經(jīng)理、招商主管、商業(yè)營運、物業(yè)主管·要求：擅長資源整合，對文旅消費趨勢敏感，具備在地商戶聯(lián)動能力。3.內(nèi)容創(chuàng)作與推廣類·新媒體編導(dǎo)、視頻剪輯、營運策劃·要求：懂商業(yè)、懂文旅、會敘事，能通過內(nèi)容傳播霞浦在地魅力。
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