職位描述
一、崗位職責(zé)
1.現(xiàn)場安全巡查
定時(shí)繞酒店裝修區(qū)域（客房、材料區(qū)、機(jī)房等）檢查，重點(diǎn)看施工設(shè)備是否斷電、易燃材料是否放好、消防器材能不能用，有問題及時(shí)記下來。
2.人員物資管控
不讓無關(guān)人員進(jìn)酒店；施工人員夜間加班要查審批手續(xù)，登記進(jìn)出時(shí)間；看好裝修材料，別丟了；制止違規(guī)操作（比如沒手續(xù)動火、亂用電）。
3.應(yīng)急處理
遇到火災(zāi)、盜竊、人員受傷等情況，先及時(shí)處理（比如滅火、報(bào) 110/120），再馬上告訴酒店值班領(lǐng)導(dǎo)。
4.秩序維護(hù)
保證施工通道暢通、應(yīng)急燈能亮；不讓施工噪音、廢料影響周邊，維持夜間裝修秩序。
定時(shí)繞酒店裝修區(qū)域（客房、材料區(qū)、機(jī)房等）檢查，重點(diǎn)看施工設(shè)備是否斷電、易燃材料是否放好、消防器材能不能用，有問題及時(shí)記下來。
2.人員物資管控
不讓無關(guān)人員進(jìn)酒店；施工人員夜間加班要查審批手續(xù)，登記進(jìn)出時(shí)間；看好裝修材料，別丟了；制止違規(guī)操作（比如沒手續(xù)動火、亂用電）。
3.應(yīng)急處理
遇到火災(zāi)、盜竊、人員受傷等情況，先及時(shí)處理（比如滅火、報(bào) 110/120），再馬上告訴酒店值班領(lǐng)導(dǎo)。
4.秩序維護(hù)
保證施工通道暢通、應(yīng)急燈能亮；不讓施工噪音、廢料影響周邊，維持夜間裝修秩序。
二、任職要求
1.基本條件?
25-50 歲，身體健康能熬夜；無傳染病、高血壓等問題；有安保相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，學(xué)歷不限。?
2.能力要求?
能看出基本安全隱患（比如電線、材料問題）；會用滅火器、消防栓；遇到急事不慌，能及時(shí)處理（如報(bào)警、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)）。?
3.職業(yè)素養(yǎng)?
責(zé)任心強(qiáng)，不擅自離崗；溝通順暢，不挑事、守原則；服從酒店安排，能配合調(diào)班。?
4.其他?
無犯罪、不良工作記錄；會用手機(jī)記巡查信息（填記錄、拍照片）；熟悉周邊醫(yī)院、派出所位置優(yōu)先。
25-50 歲，身體健康能熬夜；無傳染病、高血壓等問題；有安保相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，學(xué)歷不限。?
2.能力要求?
能看出基本安全隱患（比如電線、材料問題）；會用滅火器、消防栓；遇到急事不慌，能及時(shí)處理（如報(bào)警、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)）。?
3.職業(yè)素養(yǎng)?
責(zé)任心強(qiáng)，不擅自離崗；溝通順暢，不挑事、守原則；服從酒店安排，能配合調(diào)班。?
4.其他?
無犯罪、不良工作記錄；會用手機(jī)記巡查信息（填記錄、拍照片）；熟悉周邊醫(yī)院、派出所位置優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
寧德霞浦縣欣隆盛世·欣悅城
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職位發(fā)布者
杜女士/人事專員
昨日活躍立即溝通
霞浦康悅酒店管理有限公司一、企業(yè)背景與項(xiàng)目介紹公司系霞浦萬豪萬楓酒店管理公司，同時(shí)服務(wù)位于寧德市霞浦縣的商業(yè)文旅綜合項(xiàng)目。本項(xiàng)目由萬豪國際旗下萬豪萬楓酒店領(lǐng)銜，依托霞浦獨(dú)特的山海旅游資源與文化底蘊(yùn)，打造集品牌酒店、智慧農(nóng)貿(mào)、藝術(shù)美學(xué)與休閑商業(yè)于一體的新一代文旅商業(yè)綜合體。我們現(xiàn)面向全國招募酒店管理、商業(yè)運(yùn)營、創(chuàng)意內(nèi)容等領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，共同參與霞浦文旅新地標(biāo)的創(chuàng)建與成長。二、為什么加入我們：機(jī)遇與價(jià)值 1.高起點(diǎn)平臺與職業(yè)成長：·酒店員工可參與萬豪提供系統(tǒng)化培訓(xùn)體系以及全球職業(yè)發(fā)展通道，崗位晉升透明化·跨業(yè)態(tài)協(xié)作機(jī)會（酒店+商業(yè)+藝術(shù)），培養(yǎng)復(fù)合型管理能力；·參與項(xiàng)目從0到1的全過程，積累文旅綜合體籌建及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。·集團(tuán)母公司成立逾30載，涉獵業(yè)態(tài)豐富，可申請項(xiàng)目和崗位調(diào)轉(zhuǎn) 2.在地文旅機(jī)會·霞浦年均游客量超千萬人次，但高品質(zhì)文旅供給稀缺，本項(xiàng)目填補(bǔ)市場空白；·萬豪品牌效應(yīng)疊加在地文化特色，形成差異化競爭力。 3.員工福利·按需提供員工宿舍，單人單套間·按需提供每月返鄉(xiāng)補(bǔ)貼·萬豪全球酒店住宿折扣、項(xiàng)目內(nèi)消費(fèi)權(quán)益、定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)三、招募核心崗位方向 1.酒店管理類·酒店總經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)、前廳經(jīng)理、房務(wù)部經(jīng)理·要求：熟悉萬豪標(biāo)準(zhǔn)，具備中高端酒店、特許經(jīng)營運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)2.商業(yè)運(yùn)營類·招商經(jīng)理、招商主管、商業(yè)營運(yùn)、物業(yè)主管·要求：擅長資源整合，對文旅消費(fèi)趨勢敏感，具備在地商戶聯(lián)動能力。3.內(nèi)容創(chuàng)作與推廣類·新媒體編導(dǎo)、視頻剪輯、營運(yùn)策劃·要求：懂商業(yè)、懂文旅、會敘事，能通過內(nèi)容傳播霞浦在地魅力。
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