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三、崗位職責：用心護理，助力患兒健康
1. 專業(yè)護理：負責兒童患者的日常護理工作（如視力檢查協(xié)助、物理治療流程配合、治療后護理等），嚴格遵循醫(yī)療規(guī)范，保障診療有序開展；

2. 溝通服務：與患兒及家長耐心溝通，講解護理注意事項與診療相關知識，傳遞醫(yī)院專業(yè)服務理念，緩解家長擔憂，建立良好醫(yī)患互動；

3. 事務協(xié)作：協(xié)助參與科室護理流程梳理、醫(yī)療物資管理、患兒服務銜接等事務，主動對接醫(yī)生、前臺等崗位，保障科室日常運轉順暢；

4. 團隊支持：參與護理團隊日常培訓與經(jīng)驗交流，分享護理心得，若有新護士加入，可協(xié)助完成基礎帶教，共同提升團隊服務水平。
四、任職要求：我們期待這樣的 “白衣天使”
1. 學歷專業(yè)：護理學相關專業(yè)，中專及以上學歷；

2. 證書優(yōu)先：持有有效護士執(zhí)照者優(yōu)先（無執(zhí)照但愿意考取者，本院可提供備考支持）；

3. 經(jīng)驗包容：有醫(yī)院 / 診所護理經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但熱愛兒童護理、學習能力強的伙伴，我們將提供 “1 對 1 帶教 + 系統(tǒng)培訓”，助力快速上手；

4. 核心能力：

溝通力：善于傾聽家長需求，能溫和清晰地傳遞護理知識，用耐心贏得信任；

責任心：對患兒有愛心、有細心，嚴格把控護理細節(jié)，認同醫(yī)院 “專業(yè)服務” 理念；

協(xié)作力：愿意參與醫(yī)院日常事務，具備 “護理工作 + 事務配合” 的意識，能融入團隊共同發(fā)展；

職業(yè)態(tài)度：熱愛兒童護理事業(yè)，有長期在眼健康領域深耕的規(guī)劃，愿意與團隊共同成長。
五、薪資福利：用心付出，收獲穩(wěn)定回報
1、薪酬體系：

基礎薪資：4500-6000 元 / 月（按學歷、執(zhí)照、經(jīng)驗靈活調(diào)整）；

績效獎金：按護理質(zhì)量、患者滿意度、事務協(xié)作貢獻核算；

2、成長支持：

專業(yè)培訓：定期組織眼科護理技能、兒童溝通技巧等專項培訓，支持護士執(zhí)照考取與繼續(xù)教育；

發(fā)展機會：表現(xiàn)突出者可參與科室護理相關專項工作，積累綜合能力，為長期職業(yè)發(fā)展打下基礎；

品牌資源：接觸兒童眼健康領域?qū)I(yè)案例，與經(jīng)驗豐富的團隊共事，提升職業(yè)素養(yǎng)；

3、生活保障：

基礎福利：簽訂正式勞動合同，繳納五險一金，享受帶薪年假、法定節(jié)假日福利；

貼心支持：外地單身員工可申請免費集體宿舍（近地鐵，配套齊全），員工家屬免費眼健康檢查；

團隊氛圍：定期組織團建、節(jié)日活動，營造溫暖協(xié)作的工作環(huán)境，拒絕職場內(nèi)耗。

尾注：我們期待熱愛兒童護理、愿意踏實付出的你加入！在這里，你既能用專業(yè)與愛心守護孩子的眼健康，也能在穩(wěn)定的平臺上實現(xiàn)個人職業(yè)價值，與團隊一同成長進步。