加入我們,助人成長,成就自我!
我們是一家快速發(fā)展的企業(yè),秉承“幫助更多有目標、有行動、有擔(dān)當?shù)哪贻p人完成目標”的使命,致力于實現(xiàn)“雙百計劃”(培養(yǎng)100位年薪百萬精英)。我們擁有蓬勃向上的企業(yè)文化、輕松友好的氛圍和nice的領(lǐng)導(dǎo)團隊!過去4年持續(xù)高速增長,現(xiàn)在誠邀充滿活力、熱愛招聘的你加入!
崗位職責(zé):
- 精準招聘執(zhí)行:
- 負責(zé)執(zhí)行運營、店長等關(guān)鍵崗位及基礎(chǔ)崗位的全流程招聘工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、初試邀約與安排、面試評估協(xié)調(diào)、背景調(diào)查及錄用跟進。
- 深入理解業(yè)務(wù)部門用人需求,高效完成人才搜尋與初步匹配。
- 渠道開拓與維護:
- 積極利用并維護主流招聘網(wǎng)站、社交招聘平臺(如脈脈)、校園招聘等多元化渠道,確保人才供給。
- 協(xié)助建立和管理人才儲備庫,進行候選人關(guān)系維護。
- 流程支持與優(yōu)化:
- 高效執(zhí)行現(xiàn)有招聘流程,確保候選人體驗順暢。
- 協(xié)助運用標準化面試評估工具,參與部分崗位的初試評估。
- 及時反饋流程中的問題,提出改進建議。
- 人才庫與知識管理:
- 協(xié)助整理、更新和維護各崗位畫像、面試題庫等基礎(chǔ)招聘資料。
- 負責(zé)招聘數(shù)據(jù)的初步統(tǒng)計與分析(如渠道效果、招聘周期等)。
- 團隊協(xié)作:
- 與業(yè)務(wù)部門及HR團隊成員緊密合作,保障招聘任務(wù)的高效完成。
- 在資深同事/主管指導(dǎo)下,完成其他相關(guān)招聘支持工作。
任職要求:
- 學(xué)歷背景: 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 工作經(jīng)驗: 1年及以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆生或有豐富實習(xí)經(jīng)驗者可適當放寬)。有零售、電商、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 核心能力:
- 執(zhí)行力強: 能高效處理多任務(wù),按時按質(zhì)完成招聘目標。
- 溝通力佳: 具備良好的溝通表達和人際交往能力,能與候選人及業(yè)務(wù)部門有效溝通。
- 學(xué)習(xí)力快: 樂于學(xué)習(xí)新知識、新工具,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
- 責(zé)任心重: 工作細致認真,有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。
- 基礎(chǔ)工具: 熟練使用主流招聘網(wǎng)站及辦公軟件(Word, Excel, PPT)。
- 加分項: 對人才評估有初步理解;有校園招聘或批量招聘經(jīng)驗;對電商行業(yè)人才市場有了解。
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工作時間: 9:00 - 18:00 (單休)
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